Diversiteit en inclusie van handicaps vieren in de parfumindustrie

Het menselijk brein is de dirigent van ons leven. Het past zich aan, slaat herinneringen op en groeit met ons mee en leidt ons met een onwrikbare kracht door de uitdagingen van het leven.

Het helpt ons cognitieve verbanden te leggen die onze zintuiglijke ervaringen verbeteren, waaronder het geluid, de smaak, de geur en de aanraking van alle aspecten van het dagelijks leven. Het is ook erg veerkrachtig bij tegenslagen.

Elk mens neemt de wereld op een andere manier waar, door een unieke combinatie van zintuigen en cognitieve vermogens, waardoor een rijke diversiteit ontstaat die onze wereld levendig en dynamisch maakt.

Diversiteit en uniek potentieel bevorderen

Als innovators op het gebied van gezondheid, voeding en schoonheid weet dsm-firmenich het een en ander over zintuigen. Het zintuigpanel van dsm-firmenich draait een uniek programma met blinde en slechtziende mensen, die we heel toepasselijk VIP's noemen - Very Important People in their own right. De VIP's ondergaan dezelfde rigoureuze training als andere panelleden om zeer complexe geur- en smaakprofielen te identificeren en te beschrijven. 

Carlos Gomez van de businessunit Taste, Texture & Health van dsm-firmenich richtte in 2015 het eerste 'sensorische panel' voor VIP's in Mexico op. Sindsdien is het bedrijf blijven groeien en is het nu uitgebreid naar de parfumerie & Beauty.

Het programma biedt deze getalenteerde mensen een weg naar financiële onafhankelijkheid en sociale erkenning binnen hun gemeenschap. Het programma is nu actief in Singapore, Londen, India, China en daarbuiten en heeft als doel om percepties uit te dagen en inclusiviteit in de geur- en smaakindustrie te bevorderen.

Het laat zien hoe diversiteit en uiteenlopende talenten kunnen bijdragen aan het maken van uitzonderlijke producten en een ruimte kunnen creëren voor blinden en slechtzienden om hun unieke potentieel te bereiken.

Een bekroond programma

Het VIP-programma voor sensorische panelleden wordt gebruikt in parfumsamenwerkingen met Procter & Gamble (P&G). Dit onderstreept de toewijding van dsm-firmenich aan het bevorderen van gelijkheid en inclusie binnen hun productontwikkeling en partnerschap.

dsm-firmenich is erg dankbaar dat we een paar dagen geleden werden geëerd met de 2024 P&G Supplier Impact Award.

Deze prijs erkent de toonaangevende inspanningen van het bedrijf om bedrijfswaarde te creëren en tegelijkertijd mensen en de planeet te dienen. De erkenning wordt in het bijzonder gegeven aan P&G business partners die waarde creëren door middel van gelijkheid en inclusie.

De kracht van inclusie

Het VIP-zintuigpanelprogramma van dsm-firmenich stimuleert innovatie en maatschappelijke vooruitgang door verschillende talenten te omarmen en helpt blinden en slechtzienden hun unieke potentieel te bereiken.

De P&G 2024 Supplier Impact Award erkent het belang van gelijkheid en inclusie als katalysator voor positieve verandering en benadrukt dat diversiteit en diverse perspectieven een rechtvaardigere wereld voor iedereen creëren.