Behoorlijk bestuur
We zetten ons volledig in voor goed ondernemingsbestuur. Onze principes en regels voor corporate governance zijn onder andere vastgelegd in de statuten en het reglement van de organisatie.
Bekijk onze verzameling beleidsregels en andere standaarden
We hebben allemaal de verantwoordelijkheid om onze stem te laten horen als we ons zorgen maken. Als je niet zeker bent over een bepaalde kwestie of als je getuige bent geweest van gedrag dat in strijd is met onze Zakelijke gedragscode, is het essentieel dat je dit ter sprake brengt!
Met onze sterke doelstelling en waarden streeft dsm-firmenich ernaar toonaangevend te zijn in de branche door consequent de beste, veilige en betrouwbare oplossingen te bieden en erkend te worden als de vertrouwde eerste keuze. Als betrouwbaar en toonaangevend bedrijf doen we nooit concessies op het gebied van veiligheid, kwaliteit en naleving.
Met onze sterke doelstelling en waarden streeft dsm-firmenich ernaar toonaangevend te zijn in de branche door consequent de beste, veilige en betrouwbare oplossingen te bieden en erkend te worden als de vertrouwde eerste keuze. Als betrouwbaar en toonaangevend bedrijf doen we nooit concessies op het gebied van veiligheid, kwaliteit en naleving.
Ons op risico's gebaseerd kader voor beveiligingsbeheer is ontworpen om ons personeel, producten, processen, informatie en IT-systemen te beschermen. Dit houdt ook in dat we regelmatig risicobeoordelingen evalueren en ons beveiligingsbeleid en onze beveiligingspraktijken verfijnen om nieuwe bedreigingen effectief aan te pakken.
Beleid inzake handel met voorkennis
Privacybeleid werving
Mensenrechtenbeleid
Beleid tegen omkoping en corruptie
Beleid inzake diversiteit, gelijkheid en inclusie
Norm voor verantwoord inkopen
We zetten ons volledig in voor goed ondernemingsbestuur. Onze principes en regels voor corporate governance zijn onder andere vastgelegd in de statuten en het reglement van de organisatie.
Vooruitgang tot leven brengen betekent ook een duidelijk standpunt innemen over onderwerpen die van speciaal belang zijn voor onze belanghebbenden. Vind ons overzicht hier.
We hebben allemaal de verantwoordelijkheid om onze stem te laten horen als we ons zorgen maken. Als je twijfels hebt over een bepaalde kwestie of als je getuige bent geweest van gedrag dat in strijd is met onze Zakelijke Ethiekcode, is het essentieel dat je dit ter sprake brengt!