Gobierno corporativo
Estamos plenamente comprometidos con el buen gobierno corporativo. Nuestros principios y normas sobre gobierno corporativo se establecen en los estatutos y en el reglamento de organización, entre otros documentos.
Con nuestra firme visión y nuestros valores, dsm-firmenich se compromete a liderar el sector ofreciendo de forma constante las mejores soluciones de su clase, seguras y fiables, y a ser reconocida como la primera opción de confianza. Como empresa líder y de confianza, nunca transigimos en materia de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
Con nuestra firme visión y nuestros valores, dsm-firmenich se compromete a liderar el sector ofreciendo de forma constante soluciones de primera categoría, seguras y fiables, y a ser reconocida como la primera opción de confianza. Como empresa líder y de confianza, nunca transigimos en materia de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
Nuestro marco de gestión de la seguridad basado en el riesgo está diseñado para proteger a nuestro personal, nuestros productos, nuestros procesos, nuestra información y nuestros sistemas informáticos. Esto incluye revisar periódicamente las evaluaciones de riesgos y perfeccionar nuestras políticas y prácticas de seguridad para hacer frente a las amenazas emergentes de manera eficaz.
Política sobre el uso de información privilegiada
Aviso de privacidad sobre la selección de personal
Política de derechos humanos
Política contra el soborno y la corrupción
Inclusión & Política de pertenencia
Norma de abastecimiento responsable
Manual de expectativas para proveedores
Estamos plenamente comprometidos con el buen gobierno corporativo. Nuestros principios y normas sobre gobierno corporativo se establecen en los estatutos y en el reglamento de organización, entre otros documentos.
Hacer realidad el progreso también implica adoptar una postura clara sobre temas que revisten especial interés para nuestras partes interesadas. Consulta aquí nuestra descripción general.
Todos tenemos la responsabilidad de hablar si nos preocupa algo. En caso de que tenga dudas sobre un asunto concreto o si ha sido testigo de un comportamiento que contradice nuestro Código de Ética Empresarial, es vital que lo plantee