Governança corporativa
Estamos totalmente comprometidos com a boa governança corporativa. Nossos princípios e regras de governança corporativa estão estabelecidos no contrato social e nos regulamentos organizacionais, entre outros documentos.
Com nosso forte propósito e valores, a dsm-firmenich tem o compromisso de liderar o setor, fornecendo consistentemente as melhores soluções da categoria, seguras e confiáveis e sendo reconhecida como a primeira opção confiável. Como uma empresa confiável e líder, nunca abrimos mão da segurança, da qualidade e da conformidade.
Com nosso forte propósito e valores, a dsm-firmenich tem o compromisso de liderar o setor, fornecendo consistentemente as melhores soluções da categoria, seguras e confiáveis e sendo reconhecida como a primeira opção confiável. Como uma empresa confiável e líder, nunca abrimos mão da segurança, da qualidade e da conformidade.
Nossa estrutura de gerenciamento de segurança baseada em riscos foi projetada para proteger nosso pessoal, produtos, processos, informações e sistemas de TI. Isso inclui a revisão regular das avaliações de risco e o refinamento de nossas políticas e práticas de segurança para lidar com as ameaças emergentes de forma eficaz.
Política de negociação com informações privilegiadas
Aviso de privacidade de recrutamento
Política de direitos humanos
Política antissuborno e anticorrupção
Inclusão & Política de pertencimento
Padrão de fornecimento responsável
Manual de expectativas do fornecedor
Estamos totalmente comprometidos com a boa governança corporativa. Nossos princípios e regras de governança corporativa estão estabelecidos no contrato social e nos regulamentos organizacionais, entre outros documentos.
We bring progress to life also means assuming a clear position on topics that are of special interest to our stakeholders. See our overview here.
Todos nós temos a responsabilidade de nos manifestar se tivermos alguma preocupação. Se você não tiver certeza sobre um assunto específico ou se tiver testemunhado um comportamento que contradiga o nosso Código de Ética Empresarial, é fundamental que você fale sobre isso!