Unternehmensführung
Wir sind einer guten Unternehmensführung voll und ganz verpflichtet. Unsere Grundsätze und Regeln zur Unternehmensführung sind unter anderem in der Satzung und im Organisationsreglement festgelegt.
Unsere Richtlinien und Standards
Siehe unsere Sammlung von Richtlinien und anderen Standards
Sprechen Sie auf
Wir alle haben die Pflicht, unsere Bedenken vorzubringen. Falls Sie sich in einer bestimmten Angelegenheit unsicher sind oder ein Verhalten beobachtet haben, das unserem Code of Business Ethics widerspricht, ist es wichtig, dass Sie es ansprechen!
Erklärung zur Qualitätspolitik
DSM-firmenich hat sich zum Ziel gesetzt, die Branche anzuführen, indem wir stets die besten, sichersten und zuverlässigsten Lösungen anbieten und als vertrauenswürdige erste Wahl anerkannt werden. Als zuverlässiges und führendes Unternehmen gehen wir bei Sicherheit, Qualität und Compliance keine Kompromisse ein.
Erklärung zur SGU-Politik
DSM-firmenich hat sich zum Ziel gesetzt, die Branche anzuführen, indem wir stets die besten, sichersten und zuverlässigsten Lösungen anbieten und als vertrauenswürdige erste Wahl anerkannt werden. Als zuverlässiges und führendes Unternehmen gehen wir bei Sicherheit, Qualität und Compliance keine Kompromisse ein.
Erklärung zur Sicherheitspolitik
Unser risikobasiertes Sicherheitsmanagement ist darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter, Produkte, Prozesse, Informationen und IT-Systeme zu schützen. Dazu gehört die regelmäßige Überprüfung von Risikobewertungen und die Verfeinerung unserer Sicherheitsrichtlinien und -praktiken, um neuen Bedrohungen wirksam begegnen zu können.
Insiderhandelspolitik
Datenschutz bei der Rekrutierung
Menschenrechtspolitik
Politik zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption
Inklusion & Politik der Zugehörigkeit
Standard für verantwortungsvolle Beschaffung
Handbuch für Lieferantenerwartungen
Mehr erforschen
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Stellungnahmen
Fortschritt zum Leben erwecken heißt auch, zu Themen, die für unsere Stakeholder von besonderem Interesse sind, klar Stellung zu beziehen. Unsere Übersicht finden Sie hier.
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Sprechen Sie auf
Wir alle haben die Pflicht, unsere Bedenken vorzubringen. Wenn Sie sich in einer bestimmten Angelegenheit unsicher sind oder ein Verhalten beobachtet haben, das unserem Kodex der Unternehmensethik widerspricht, müssen Sie dies unbedingt ansprechen!