Press Release
décembre 12, 2012
Ce prix récompense l'approche intégrée Triple P de DSM pour créer une entreprise durable et une valeur partagée avec toutes les parties prenantes.
Heerlen, NL, 12 Dec 2012 10:15 CET
Royal DSM, société internationale spécialisée dans les sciences de la vie et les sciences des matériaux, a reçu le Corporate Steward Award 2012 pour son approche intégrée Triple P visant à créer une entreprise durable et une valeur partagée avec toutes les parties prenantes. Le prix a été décerné par le Business Civic Leadership Center (BCLC) de la Chambre de commerce des États-Unis lors de son 13e gala annuel.
Le prix a été remis à DSM le 6 décembre à Washington DC. Outre DSM, les finalistes du Corporate Steward Award étaient IBM, Capital One et United Health Group. Parmi les lauréats des autres catégories de prix figurent Google, Qualcomm et WellPoint. Stephan Jordan, directeur exécutif de l'US Chamber BCLC, a déclaré : "La Chambre de commerce des États-Unis est l'une des plus grandes chambres de commerce de l'Union européenne : "Dans tous les cas, la citoyenneté d'entreprise des lauréats montre la capacité exceptionnelle des entreprises à innover, à résoudre des problèmes et à aider les gens à réaliser leur potentiel."
Parmi les anciens lauréats du Corporate Steward Award figurent Kraft Foods, Intel, Microsoft et Merck. "Connaissant le travail exceptionnel et précieux entrepris par les autres finalistes, IBM, Capital One et United Health Group, c'est une grande humilité et un véritable honneur que DSM soit annoncé comme le lauréat 2012 du Corporate Steward Award," a déclaré Hugh Welsh, président de DSM Amérique du Nord. "Ce prix est une reconnaissance de la passion, de l'engagement et du talent des employés de DSM dans le monde entier qui travaillent chaque jour à créer une vie meilleure pour les gens d'aujourd'hui et les générations à venir, et qui créent ainsi de la valeur pour toutes les parties prenantes de DSM."
En tant que premier producteur d'ingrédients nutritionnels, notamment de vitamines et de micronutriments, DSM fournit des solutions nutritionnelles pour combler les lacunes en matière d'apport en vitamines, améliorer la qualité de vie et réduire les coûts des soins de santé. DSM s'engage activement dans des partenariats publics-privés mondiaux, tels que la collaboration de longue date avec le Programme alimentaire mondial des Nations unies, Partners in Food Solutions, Vitamin Angels et d'autres organismes pour lutter contre la malnutrition. DSM est également l'un des rares acteurs du secteur privé à participer à l'initiative Scaling-Up Nutrition des Nations unies. Cette initiative a reçu un soutien spécifique de la Nouvelle alliance pour la sécurité alimentaire et la nutrition, un engagement des pays du G8, des pays africains et des partenaires du secteur privé à sortir 50 millions de personnes de la pauvreté au cours des dix prochaines années. Le travail de DSM dans la transformation de son portefeuille de produits en produits ECO+, ses efforts pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau et ses émissions de gaz à effet de serre, l'accent mis sur l'engagement des employés et l'amélioration de l'inclusion et de la diversité, ainsi que ses pratiques de reporting annuel intégré ont été examinés par un panel de juges indépendants qui ont finalement choisi DSM comme lauréat de l'édition 2012 du prix Corporate Steward.
BCLC est la ressource et la voix de la Chambre américaine pour les intérêts sociaux et philanthropiques des entreprises. Sa mission est de promouvoir le rôle positif des entreprises dans la société. La Chambre de commerce des États-Unis est la plus grande fédération d'entreprises au monde. Elle représente les intérêts de plus de trois millions d'entreprises de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes régions, ainsi que des chambres et des associations industrielles locales et d'État.
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