Notre entreprise
Découvrez comment nous bring progress to life grâce à une science guidée par une mission, à des solutions durables, en nous appuyant sur notre héritage de 150 ans et en montrant l'exemple.
La mission principale du Conseil d'administration consiste à assurer la supervision de la société, ce qui implique notamment de veiller à la bonne performance du Groupe, de définir la stratégie de dsm-firmenich, de superviser la gestion des risques et le respect des obligations légales, ainsi que de veiller à la mise en œuvre et au maintien de nos valeurs fondamentales.
Président du conseil d'administration et membre du comité de rémunération
Vice-président et président du comité de gouvernance et des nominations
Membre du comité de rémunération
Président du Comité du développement durable et
Membre du comité d'audit et des risques
Président du comité des rémunérations et
Membre du comité des nominations et de la gouvernance
Membre du Comité du développement durable et
Membre du comité d'audit et des risques
Membre du comité de gouvernance et de nomination& et membre du comité du développement durable
Membre du comité des rémunérations et
Membre du comité d'audit et des risques
Président du comité d'audit et des risques et membre du comité de nomination et de gouvernance
Membre du comité de développement durable
*Conformément à l'article 3 du règlement d'organisation du Conseil d'administration, les administrateurs désignés (ainsi que ceux qui ont déjà occupé cette fonction) ne sont pas considérés comme des administrateurs indépendants.
Découvrez comment nous bring progress to life grâce à une science guidée par une mission, à des solutions durables, en nous appuyant sur notre héritage de 150 ans et en montrant l'exemple.
Deux leaders mondiaux de la science et de l'innovation ont uni leurs forces pour devenir dsm-firmenich, créant ainsi un monde de possibilités pour les investisseurs.
Nous sommes pleinement engagés en faveur d'une bonne gouvernance d'entreprise. Nos principes et règles en matière de gouvernement d'entreprise sont notamment énoncés dans les statuts et le règlement intérieur.