DSMの2018年統合年次報告書：「人」「地球」「利益」に関する力強い進展、すべてのステークホルダーに価値を創出

ヘーレン（オランダ） 2019年03月08日 10:00 CET

ニュートリション、ヘルス、サステイナブルリビングの分野で科学を基盤とする世界的企業であるロイヤルDSMは、本日、「人」、「地球」、「利益」の観点から2018年の進捗と業績を報告し、すべてのステークホルダーに価値を創造する「2018年統合年次報告書」（）を発表しました。

この報告書は、DSMのすべてのステークホルダー（株主、顧客、従業員、市民社会）に対して、戦略2018の成功裏の達成、事業展開、財務実績、環境・社会パフォーマンス、コーポレート・ガバナンス、さらにその目的と新たな戦略2021に関する詳細な洞察を提供している。

DSMの目的主導、業績主導のStrategy 2021は、主要なメガトレンドに対応し、Nutrition（栄養）& Health（健康）、Climate（気候）& Energy（エネルギー）、Resources（資源）& Circularity（循環性）の重点分野を通じて、国連の持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みを強化している。

DSM社長会CEO/会長のフェイケ・サイベスマは、次のようにコメントした。"DSMにとって2018年は、ほぼすべての面で非常に成功した年でした。従業員の懸命な努力と取り組みにより、私たち全員が誇りを持てる非常に好調な業績を達成することができました。 財務面では、戦略目標を大幅に上回る業績を達成し、すべての事業で大きな価値を創造しました。 サステナビリティの面では、目標を上回る業績を達成することができました。 安全面ではさらなる改善が必要ですが、従業員はこれまで以上に刺激を受け、取り組み、献身的になっていると感じています。 私たちは前進し、2021年の戦略目標を達成し、市場を上回る有機的成長を継続的に推進し、収益性、利益率、サステナビリティのさらなる向上を実現するための態勢は整っています。"

この報告書は、DSMが「人」「地球」「利益」の3つの側面において、すべてのステークホルダーに価値を創造する意欲的な事業と持続可能性への取り組みを行う成長企業として、一貫して前進していることを示している。 主なハイライトは以下の通り：

• 野心的な財務目標を達成し、全事業において力強い有機的成長を実現し、営業・財務業績が大幅に改善した（有機的なトップライン成長率は6%増、EBITDA成長率は恒常為替レートベースで10%増）。
• 会社の環境フットプリントの改善。温室効果ガス排出量の33%の効率改善（対2008年）、エネルギー効率の5.1%の改善（対2015年）、再生可能エネルギーからの電力購入の41%（2015年は3%）を達成した。
• 経営陣のジェンダー・ダイバーシティは一貫して向上し（女性比率は17％から19％へ、執行委員会メンバー7人のうち3人が女性）、従業員エンゲージメントは改善（75％から過去最高の76％へ）。
• 著名な組織からの外部評価： Fortune Change the World List、Ethical CorporationのResponsible Business of the Year Award 、Sustainalytics（135社中1位）、MSCI（主要グループ）、Dow Jones Sustainability Index（業界グループリーダー）、 EcoVadis（業界トップ1%）などのESGベンチマークで上位にランクされている。

KPMGは、財務諸表に対する監査意見に加え、DSMの2018年統合年次報告書に含まれるサステナビリティ情報についても、初めて合理的保証意見を提供した。 この報告書は、GRI基準「包括的オプション」に準拠して作成されている。また、2018年版報告書は、国際統合報告評議会（IIRC）の<IR> フレームワークにも可能な限り準拠している。さらに、この報告書には、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の勧告に関連するDSM初の開示が含まれている。