DSM의 2018년 통합 연례 보고서: 사람, 지구, 이익에 대한 강력한 진전, 모든 이해관계자를 위한 가치 창출

헤이렌, 네덜란드, 08 Mar 2019 10:00 CET

영양, 건강 및 지속 가능한 생활 분야의 글로벌 과학 기반 기업인 Royal DSM은 오늘 2018년 한 해 동안 사람, 지구, 이익의 관점에서 모든 이해관계자를 위한 가치를 창출하기 위한 노력과 성과를 보고하는 2018 통합 연차 보고서( )를 발표했습니다.

이 보고서는 DSM의 모든 이해관계자(주주, 고객, 직원, 시민사회)에게 회사의 성공적인 전략 2018 이행, 사업 개발, 재무 성과, 환경 및 사회적 성과, 기업 지배구조에 대한 자세한 인사이트를 제공할 뿐만 아니라 회사의 목적과 새로운 전략 2021에 대한 내용을 담고 있습니다.

DSM의 목적 주도의 성과 중심 전략 2021은 영양 & 건강, 기후 & 에너지 및 자원 & 순환성의 중점 영역을 통해 주요 메가트렌드를 다루고 유엔 지속 가능한 개발 목표(SDG)에 대한 회사의 참여를 강화합니다.

DSM 경영이사회 CEO 겸 회장인 페이케 시베스마(Feike Sijbesma)는 다음과 같이 말했습니다: "DSM 2018은 거의 모든 면에서 매우 성공적인 한 해였습니다. 직원들의 노력과 참여 덕분에 우리 모두가 자랑스러워할 만한 매우 강력한 결과를 얻을 수 있었습니다. 재무적으로는 전략적 목표보다 훨씬 앞선 실적을 달성하여 모든 비즈니스에서 상당한 가치를 창출했습니다. 지속 가능성 측면에서 우리는 열망을 뛰어넘는 성과를 거두었습니다. 안전 성과는 더욱 개선되어야 하지만, 직원들은 그 어느 때보다 더 많은 영감과 참여, 헌신을 느끼고 있습니다. 우리는 2021년 전략 목표를 달성하고 시장 이상의 유기적 성장을 지속하며 수익성, 수익률 및 지속가능성을 더욱 개선할 수 있는 유리한 위치에 있습니다."

이 보고서는 사람, 지구, 이익의 세 가지 측면에서 모든 이해관계자를 위한 가치를 창출하는 야심찬 비즈니스 및 지속가능성 노력을 통해 성장 기업으로서 DSM이 꾸준히 발전하고 있음을 보여줍니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:

• 야심찬 재무 목표를 초과 달성하고 모든 비즈니스에서 강력한 유기적 성장을 달성하여 운영 및 재무 성과가 크게 개선되었으며(6%의 유기적 탑라인 성장과 기본 비즈니스의 경우 고정 환율 기준 10%의 EBITDA 성장), 그룹 기본 비즈니스의 ROCE도 100bps 증가했습니다.
• 회사의 환경 발자국을 개선하여 온실가스 배출량을 33% 개선(2008년 대비)하고 에너지 효율을 5.1% 개선(2015년 대비)했으며, 2015년 3%에 비해 재생 가능 에너지로 구매한 전력의 비율을 41%로 높였습니다.
• 임원진의 성별 다양성이 지속적으로 증가(17%에서 19%로, 현재 임원진 7명 중 3명이 여성), 직원 참여도가 향상(75%에서 역대 최고치인 76%로)되었으며, 저대표성 국적 목표(60%)를 예정보다 앞당겨 달성했습니다.
• 유명 기관으로부터의 외부 인정: 포춘 체인지 더 월드 리스트, 윤리적 기업으로부터 올해의 책임 있는 기업상( ), Sustainalytics(135개 기업 중 1위), MSCI(선도 그룹), 다우존스 지속가능성 지수(업계 그룹 리더), 에코바디스( ) 등 ESG 벤치마크에서 높은 순위(업계 상위 1%)를 차지했습니다.

KPMG는 재무제표에 대한 감사 의견과 더불어 DSM의 2018년 통합 연차보고서에 포함된 지속가능성 정보에 대해서도 처음으로 합당한 감사의견을 제공했으며, 이는 회사의 지속가능성 노력에 있어 중요한 이정표가 될 것입니다. 이 보고서는 GRI 표준에 따라 작성되었습니다: 포괄적인 옵션. 또한 2018년 보고서는 가능한 한 국제통합보고위원회(IIRC)의 <IR> 프레임워크와 일치합니다. 또한, 이 보고서에는 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD) 권고사항과 관련된 회사의 첫 번째 공개 내용이 포함되어 있습니다.