Press Release

januari 20, 2021

President & CEO Chris Goppelsroeder van DSM Nutritional Products gaat met pensioen

Chris Goppelsroeder gaat op 1 april 2021 met pensioen en DSM's Co-CEO Dimitri de Vreeze zal de functie overnemen.

Afdrukken

Heerlen, NL, 20 jan 2021 08:00 CET

Koninklijke DSM, een wereldwijde, op wetenschap gebaseerde onderneming op het gebied van Voeding, Gezondheid en Duurzaam Leven, maakt vandaag bekend dat Chris Goppelsroeder, momenteel President & CEO DSM Nutritional Products (DNP) en lid van het Executive Committee van DSM, per 1 april 2021 met pensioen gaat en de onderneming verlaat. Dimitri de Vreeze, de Co-CEO van DSM, zal de leidinggevende rol van Chris DNP overnemen als COO.

Chris Goppelsroeder heeft een lange en succesvolle carrière bij DSM achter de rug. In 2003 trad hij in dienst toen DSM de vitaminedivisie van Roche Holding AG overnam. In 2013 werd hij President & CEO DNP. Sindsdien heeft hij DSM's grootste bedrijf naar bovengemiddelde groei geleid en het bedrijfsmodel omgevormd tot een klantgerichte innovatiekrachtcentrale die wereldleider is op het gebied van gezondheid door voeding. Hij speelde een belangrijke rol in de organische groei van DNP en door overnames, waaronder recentelijk Glycom en Erber Group. Daarnaast speelde Chris een cruciale rol in de ontwikkeling van grote innovatieprojecten zoals Clean Cow/Bovaer, Veramaris en DSM's nieuwe stappen op het gebied van precisie- en gepersonaliseerde voeding.

Zijn geloof in het belang van innovatie lag ook aan de basis van de oprichting van het Health & Nutrition Campus Project in Kaiseraugst, waar innovatie, business en globale functies fysiek worden samengebracht.

Geraldine Matchett en Dimitri de Vreeze, Co-CEO's, reageerden op: "Chris is een belangrijke en gewaardeerde leider voor DSM geweest en we zijn hem zeer dankbaar voor zijn toewijding en de bijdragen die hij heeft geleverd aan de transformatie van DSM tot waar we nu staan. We zullen met verdriet afscheid nemen van een geweldige collega en vriend die een fantastisch leiderschapsteam heeft opgebouwd. Chris laat een enorme nalatenschap achter en namens het hele bedrijf wensen we hem het allerbeste voor zijn welverdiende pensioen."

Disclaimer met betrekking tot vertalingen Deze pagina is automatisch vertaald met behulp van AI. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, kunnen vertalingen onvolledig zijn of de oorspronkelijke inhoud verkeerd weergeven. Raadpleeg voor belangrijke informatie de versie in de oorspronkelijke taal. Gebruik AI-vertalingen op eigen verantwoordelijkheid. DSM-Firmenich is niet aansprakelijk voor eventuele fouten of misverstanden die voortvloeien uit deze vertalingen.