ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックスでDSMが上位にランクイン

Heerlen, NL, 10 Sep 2015 08:15 CEST

ライフサイエンスとマテリアルサイエンスのグローバルカンパニーであるロイヤルDSMは、本日発表されたダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックスにおいて、マテリアル産業グループのワールドワイド・リーダーに選出された。 2004年以来、DSMはこのセクターで6度リーダーに選出され、またトップリーダーにも6度選出されている。

DSM経営委員会会長兼CEOのフェイケ・サイベスマは、次のようにコメントしています。"ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックスにおいて、再び世界のトップリーダーの仲間入りができたことを誇りに思います。 アクゾノーベルが業界のリーダーに選ばれたことを祝福します。 ロイヤルDSMにとって、持続可能性は責任と中核的価値観であるだけでなく、重要な事業の推進力でもあります。作物残渣の高度なグリーンバイオ燃料への転換、ソーラーパネルの収率の向上、自動車の軽量化によって、私たちは持続可能性が事業の不可欠な部分であり、顧客にとって重要な差別化要因であることを日々実証しています。"

DSMは、経済的、環境的、社会的という3つの側面から同時に価値を創造することを目指し、トリプルPアプローチ（People-Planet-Profit）と名付けている。 DSMの事業活動と業績は、日々これを実証している。

DSMのECO+製品と呼ばれる、同じ機能を持つ競合の主流製品よりも環境負荷が低い製品は、DSMのポートフォリオの中でますます重要な位置を占めている。 DSMのイノベーション・パイプラインに占めるECO+製品の割合は、2015年の目標である80%を達成する勢いである。 DSMのランニングビジネスにおけるECO+製品の割合は、2010年の約30%から現在ではほぼ50%に増加している。

例えば、チーズ、製パン、飲料業界向けの酵素は、食品をより健康的なものにすると同時に、その製造における二酸化炭素排出量を削減します。 DSMは、その活動を通じて、中国における持続可能性の推進にますます貢献しています。

DSMが2014年に欧州の12の業界リーダーとともに開発した「People+（ピープル・プラス）」ディメンションは、現在、製品のライフサイクル全体を通じて社会的影響を評価する方法論として広く受け入れられている。 People+（ピープル・プラス）」製品は、バリューチェーン全体を通じて、エンドユーザー、従業員、地域社会の生活を測定可能な形で改善する。

People+のイノベーションの一例として、港湾で使用されるダイニーマ®繊維製の合成チェーンがある。これは、港湾労働者が重いスチール製チェーンを使用するのに比べ、腰痛や怪我に悩まされることが少なく、騒音も少ないことを意味する。

DSMはまた、温室効果ガス排出量の削減とエネルギー効率の向上により、自社の環境と二酸化炭素排出量に取り組んでいる。 DSMは、2020年にエネルギー効率を20％改善するという目標を達成する予定である。 DSMはまた、2020年までに温室効果ガス排出量を2008年比で25％削減するという目標を達成する予定である。 DSMは2015年末までに新たな目標を策定する予定である。