News
1월 14, 2026
스위스 카이저라우트, 네덜란드 마스트리흐트, 2026년 1월 14일
영양, 건강 및 미용 분야의 선도적인 혁신 기업인 dsm-firmenich는 오늘 최고 인사 책임자(CHRO)로 Nikeisha van Sleeuwen을 임명했다고 발표했습니다. 2026년 4월 1일부터 그녀는 dsm-firmenich의 최고 경영자 Dimitri de Vreeze에게 직접 보고하며, 집행 위원회의 일원으로 활동할 것입니다. 그녀는 10년 간의 뛰어난 서비스 후에 회사를 퇴직하는 Mieke Van de Capelle을 이어받게 됩니다.
Nikeisha (Nikki) van Sleeuwen은 현재 dsm-firmenich의 인재 & 문화 및 글로벌 보상 담당 수석 부사장(SVP)으로 재직하고 있습니다. 미국과 유럽 전역에서 20년 이상의 인사 리더십 경험을 보유하고 있는 그녀는 인재 양성 및 포괄적이고 뛰어난 성과를 내는 팀 구축에 있어 입증된 실적을 가지고 있습니다.
이전에는 그녀가 Animal Nutrition & Health 사업 부문의 인사 수석 부사장(SVP)으로 재직하며, 경영진과 협력하여 조직의 성과, 성장 및 변화를 촉진했습니다.
Nikeisha는 뉴저지의 Ramapo College와 Cornell ILR에서 학력을 갖추고 있습니다. 자메이카-미국 국적의 Nikeisha는 거의 20년 전에 회사에 합류했습니다.
Mieke Van de Capelle는 10년 동안의 중대한 변화와 dsm-firmenich의 성공적인 통합을 이끌며 진정으로 최고 수준의 HR 조직을 남기게 되었습니다. 그녀의 리더십 아래, 회사는 직원 참여와 역량 강화에서 큰 진전을 이루었습니다. 중요한 이정표를 이끌고 미래를 위한 강력한 기반을 다진 후, 그녀는 2026년 3월 31일에 회사에서 은퇴하기로 결정했습니다.
dsm-firmenich의 CEO인 Dimitri de Vreeze는 다음과 같이 언급했습니다: "저는 Nikki를 집행위원회에 환영하게 되어 기쁩니다. 그녀는 참여를 촉진하고, 포용성을 강화하며, dsm-firmenich에서 인재를 성장시키기 위한 영향력 있는 전략을 형성하는 능력을 지속적으로 보여준 뛰어난 리더입니다. 그녀는 우리의 HR 기능을 이끌기 위한 완벽한 인물입니다. 저는 또한 우리 회사의 기초적인 리더였던 Mieke에게 깊은 감사의 마음을 전합니다. 그녀의 유산은 전문적인 우수성과 모든 우리의 동료들에 대한 깊은 배려입니다. 계승 계획에 대한 그녀의 강한 집중 덕분에, 우리는 내부 후계자를 임명할 수 있으며, 이는 우리가 조직의 미래를 형성하면서 일관성을 구축하게 합니다."
이 뉴스의 PDF를 다운로드하려면 여기를 클릭하십시오.
자세한 정보는
미디어 관계
로빈 루탄스
전화. +41 (0)79 280 03 96
투자자 관계
데이브 하이징
전화: +31 (0)88 425 7306
이메일 investors@dsm-firmenich.com
dsm-firmenich 소개
영양, 건강, 아름다움의 혁신가로서, dsm-firmenich는 세계의 성장하는 인구가 번영할 수 있도록 필수 영양소, 맛, 향기를 재창조하고 제조하며 결합합니다. 우리의 종합적인 솔루션 범위는 자연적이고 재생 가능한 성분과 유명한 과학 및 기술 역량을 포함하여, 생명에 필수적인 것, 소비자에게 바람직한 것, 그리고 사람과 지구를 위해 보다 지속 가능한 것을 창출하기 위해 노력합니다. dsm-firmenich는 Euronext 암스테르담에 상장된 스위스 회사로, 거의 60개국에서 운영되며, 수익은 120억 유로를 초과합니다. 약 30,000명의 다양한 전 세계 팀과 함께, 우리는 매일, 모든 곳에서 수십억 명의 사람들을 위해 발전을 실현합니다.
전망에 관한 진술
이 보도자료는 dsm-firmenich의 미래(재무) 성과 및 위치에 대한 미래 예측 성명을 포함할 수 있습니다. 이러한 성명은 dsm-firmenich의 현재 기대, 추정 및 예측 및 현재 회사에 제공되는 정보를 기반으로 합니다. dsm-firmenich는 이러한 성명이 예측하기 어려운 특정 위험 및 불확실성을 포함하고 있음을 독자에게 경고하며, 따라서 실제 성과 및 위치가 이러한 성명과 실질적으로 다를 수 있는 많은 요소가 있다는 점을 이해해야 합니다. dsm-firmenich는 법률에 의해 요구되지 않는 한, 이 보도자료에 포함된 성명을 업데이트할 의무가 없습니다. 이 커뮤니케이션은 EU 시장 남용 규정 제7조(1)에 따라 내부 정보에 해당하는 정보를 포함하고 있습니다. 보도자료의 영어 버전이 우선합니다.