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Januar 14, 2026

dsm-firmenich ernennt Nikeisha van Sleeuwen zum Chief Human Resources Officer

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Kaiseraugst (Schweiz), Maastricht (Niederlande), 14. Januar 2026

dsm-firmenich, der führende Innovator in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Schönheit, gibt heute die Ernennung von Nikeisha van Sleeuwen zum Chief Human Resources Officer (CHRO) bekannt. Mit Wirkung vom 1. April 2026 wird sie direkt an Dimitri de Vreeze, den Chief Executive Officer von dsm-firmenich, berichten und Mitglied des Executive Committee sein. Sie tritt die Nachfolge von Mieke Van de Capelle an, die nach zehn Jahren außergewöhnlicher Dienste aus dem Unternehmen ausscheidet.

Nikeisha (Nikki) van Sleeuwen ist derzeit als SVP Talent & Culture and Global Rewards bei dsm-firmenich tätig. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalführung in den USA und Europa hat sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung von Talenten und dem Aufbau integrativer, leistungsstarker Teams in globalen Funktionen.

Zuvor war sie als SVP HR für den Geschäftsbereich Animal Nutrition & Health tätig und arbeitete mit Führungskräften zusammen, um die organisatorische Leistung, das Wachstum und die Transformation voranzutreiben.

Nikeisha besitzt akademische Zeugnisse des Ramapo College of New Jersey und des Cornell ILR. Die jamaikanisch-amerikanische Staatsbürgerin Nikeisha kam vor fast 20 Jahren in das Unternehmen.

Mieke Van de Capelle, die den Personalbereich ein Jahrzehnt lang durch eine bedeutende Umgestaltung und die erfolgreiche Integration von dsm-firmenich geführt hat, hinterlässt eine wirklich erstklassige Personalorganisation. Unter ihrer Führung erzielte das Unternehmen große Fortschritte bei der Einbindung der Mitarbeiter und dem Aufbau von Fähigkeiten. Nachdem sie das Unternehmen durch wichtige Meilensteine geführt und ein starkes Fundament für die Zukunft gelegt hat, hat sie beschlossen, am 31. März 2026 aus dem Unternehmen auszuscheiden.

Dimitri de Vreeze, CEO von dsm-firmenich, kommentierte: "Ich freue mich, Nikki im Exekutivausschuss begrüßen zu dürfen. Sie ist eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, die immer wieder bewiesen hat, dass sie in der Lage ist, das Engagement zu fördern, die Eingliederung zu stärken und wirkungsvolle Strategien zur Förderung von Talenten bei DSM-firmenich zu entwickeln. Sie ist die perfekte Person für die Leitung unserer Personalabteilung. Ich bin auch Mieke zutiefst dankbar, die eine grundlegende Führungspersönlichkeit für unser Unternehmen war. Ihr Vermächtnis besteht in fachlicher Exzellenz und großer Fürsorge für alle unsere Kollegen. Dank ihrer starken Konzentration auf die Nachfolgeplanung sind wir in der Lage, einen so hervorragenden internen Nachfolger zu ernennen, der sicherstellt, dass wir bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens Kontinuität schaffen."

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