Press Release

maart 8, 2021

Firmenich neemt het voortouw op het gebied van gelijkheid op de werkplek en bereikt het volgende niveau van de Global EDGE-certificering

Afdrukken

GENÈVE, ZWITSERLAND, 8 MAART 2021

Firmenich onderneemt meer dan alleen actie voor gender door zich te richten op etnische minderheden, LGBTIQ+ & Personeel met verschillende handicaps

Firmenich, 's werelds grootste particuliere geur- en smaakbedrijf, is vandaag het eerste bedrijf ter wereld dat zijn wereldwijde EDGE-certificering voor gendergelijkheid op de werkplek met succes naar het volgende niveau heeft gebracht: "Verhuisstatus. Als erkenning voor de steeds inclusievere cultuur van de Groep heeft de toonaangevende zakelijke certificeringsstandaard voor gendergelijkheid Firmenich de Move-status toegekend voor zijn vooruitgang in de uitbreiding van de diverse vertegenwoordiging op alle niveaus en een sterk gevoel van saamhorigheid onder zijn gevarieerde personeelsbestand. Firmenich blijft een voortrekkersrol spelen op het gebied van gelijkheid op de werkplek, want in 2018 was Firmenich het 7e bedrijf ter wereld en het eerste in zijn sector dat een wereldwijde certificering op het niveau Assess behaalde.

"Ik ben er erg trots op dat Firmenich een van de slechts twee bedrijven is die de Global EDGE MOVE certificering heeft behaald, waarmee de lat voor gendergelijkheid hoger wordt gelegd volgens de veeleisende EDGE benchmarks voor voortdurende verbetering", aldus Gilbert Ghostine, CEO Firmenich. "EDGE erkent onze concrete prestaties in het wereldwijd verankeren van gelijkheid, als een voorkeurswerkgever en een betrouwbare partner voor onze klanten. Ik ben vooral blij dat we de norm hebben gesteld aan de top van de organisatie met gendergelijkheid in ons executive team van wereldklasse."

"De opmerkelijke sprong voorwaarts die Firmenich in twee jaar tijd op mondiaal niveau heeft gemaakt van het eerste niveau naar het tweede niveau van EDGE-certificering, EDGE Move, toont aan dat opzettelijke, geprioriteerde en gemeten acties onmiskenbaar de vooruitgang op het gebied van genderevenwicht, diversiteit en inclusie versnellen", zegt Aniela Unguresan, medeoprichter van EDGE Certified Foundation. "Specifiek illustreert de wereldwijde EDGE Move certificering van Firmenich de vooruitgang van het bedrijf op het gebied van gendervertegenwoordiging en proactief beheer van gelijke beloning in de belangrijkste landen waar het bedrijf actief is."

"Firmenich blijft de norm zetten voor uitmuntendheid als de beste plek om te werken in onze sector. Sinds onze eerste wereldwijde EDGE-certificering in 2018 hebben we belangrijke mijlpalen bereikt, van geen loonkloof tussen mannen en vrouwen wereldwijd tot het systematisch implementeren van diverse talentpools," aldus Mieke Van de Capelle, Chief Human Resources Officer bij Firmenich. "Hoewel ik erg trots ben op onze prestaties, richten we ons op nieuwe grenzen met gerichte actie die verder gaat dan gender. Het gaat over het omarmen van de kracht van inclusie van minderheidsgroepen, het waarborgen van effectieve vertegenwoordiging en betrokkenheid van mensen met verschillende capaciteiten, etnische en sociaaleconomische achtergronden en seksuele geaardheid."

De nieuwe ESG-strategie (Environmental, Social and Governance) van de Groep bouwt voort op de behaalde resultaten en stelt ambitieuze doelen voor 2030, waaronder toezeggingen op het gebied van mensenrechten, gelijke beloning voor etnische groepen, het creëren van 5.000 banen voor jongeren en het blijven verhogen van de vertegenwoordiging van mensen met een handicap in het personeelsbestand naar 10%.

Sinds 2018 heeft Firmenich de vertegenwoordiging van vrouwen in zijn wereldwijde personeelsbestand verhoogd tot 41% en de loonverschillen tussen mannen en vrouwen weggewerkt. Uitgebreide mogelijkheden voor flexibel werken over de hele wereld, effectieve wervings- en promotiepraktijken en voortdurende training en begeleiding hebben gezorgd voor een betere gelijke vertegenwoordiging op alle niveaus, inclusief cruciale trajecten naar het hogere management. De helft van het uitvoerend comité van Firmenich is vrouwelijk.

EDGE-certificering op mondiaal niveau omvat een wereldwijde evaluatie van de gegevens en processen van Firmenich, evenals een uitgebreide enquête onder de werknemers wereldwijd. Firmenich kwam uit de strenge beoordeling naar voren als een werkgever die duidelijk voldoet aan de kerncriteria voor certificering op het gebied van aanwerving, salaris, behoud, ontwikkeling en betrokkenheid van zijn werknemers en deze zelfs overtreft.

Neem contact op met
Heidi Salon: Heidi.salon@firmenich.com
Tel: +41 22 780 5438 (kantoor)
+ 41 78 689 9497 (mobiel)

Over Firmenich

Firmenich, 's werelds grootste particuliere geur- en smaakbedrijf, werd in 1895 opgericht in Genève, Zwitserland, en is al 125 jaar in familiebezit. Firmenich is een toonaangevend business-to-business bedrijf gespecialiseerd in onderzoek, creatie, productie en verkoop van parfums, aroma's en ingrediënten. Firmenich staat bekend om zijn onderzoek en creativiteit van wereldklasse en zijn leiderschap op het gebied van duurzaamheid en biedt zijn klanten superieure innovatie in formules, een breed en hoogwaardig palet aan ingrediënten en eigen technologieën, waaronder biotechnologie, inkapseling, geurwetenschap en smaakmodulatie. Firmenich had eind juni 2020 een jaaromzet van 3,9 miljard Zwitserse frank. Meer informatie over Firmenich is beschikbaar op www.firmenich.com.

 

Over EDGE

Certification EDGE is de toonaangevende wereldwijde beoordelingsmethode en certificeringsstandaard voor bedrijven op het gebied van gendergelijkheid. Het meet hoe organisaties ervoor staan op het gebied van genderevenwicht in hun pijplijn, gelijke beloning, effectiviteit van beleid en praktijken om eerlijke carrièrestromen te garanderen en inclusiviteit van hun cultuur. EDGE werd gelanceerd tijdens het World Economic Forum in 2011 en is ontworpen om bedrijven te helpen niet alleen een optimale werkplek voor vrouwen en mannen te creëren, maar er ook voordeel uit te halen. EDGE staat voor Economic Dividends for Gender Equality en onderscheidt zich door zijn striktheid en focus op zakelijke impact. De EDGE-beoordelingsmethodologie werd ontwikkeld door de EDGE Certified Foundation, die nog steeds optreedt als bewaker van de EDGE-methodologie en certificeringsnormen. De commerciële tak, EDGE Strategy, werkt met bedrijven om hen voor te bereiden op de EDGE-certificering. Het gevarieerde klantenbestand van EDGE Certification bestaat uit 200 grote organisaties in 44 landen verspreid over vijf continenten, die 29 verschillende industrieën vertegenwoordigen en wereldwijd meer dan 2,4 miljoen werknemers in dienst hebben. Ga voor meer informatie naar edge-cert.org

AI-gegenereerde vertaling Deze pagina is automatisch vertaald met behulp van AI. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, is de vertaling mogelijk niet perfect en kan de oorspronkelijke inhoud verkeerd worden geïnterpreteerd. Raadpleeg voor kritische informatie de oorspronkelijke taal. Gebruik deze vertalingen naar eigen goeddunken. dsm-firmenich is niet verantwoordelijk voor eventuele fouten of misverstanden die kunnen voortvloeien uit het gebruik van deze vertalingen.