Press Release

Mai 3, 2016

DSM gibt Update zur Organisation im Bereich Ernährung zur Unterstützung des Wachstums

DSM informiert über den aktuellen Stand der Entwicklung seiner Nutrition-Organisation und über mehrere Schlüsselpositionen zur weiteren Unterstützung seiner Wachstumspläne.

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Heerlen, NL, 03. Mai 2016 08:15 CEST

Royal DSM, ein globales, wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, das in den Bereichen Gesundheit, Ernährung und Materialien tätig ist, gibt heute ein Update über die Entwicklung seiner Nutrition-Organisation und mehrere Schlüsselpositionen zur weiteren Unterstützung seiner Wachstumspläne.

Im November 2015 stellte DSM seine Strategie 2018 vor: Profitables Wachstum vorantreiben. Schlüsselelemente der Strategie für den Geschäftsbereich Ernährung sind ein marktorientiertes Wachstum mit globalen Produkten und lokalen Lösungen, kontinuierliche Innovation, die zu neuen Inhaltsstoffen, Formen und maßgeschneiderten Vormischungen führt, Expansion in neue Segmente und Regionen sowie Produktivitätsverbesserungen und Kostensenkungen. Wie angekündigt, soll die Ernährungsstrategie zu einem über dem durchschnittlichen Marktwachstum liegenden Umsatzwachstum führen, mit einem EBITDA-Wachstum im hohen einstelligen Prozentbereich, einer EBITDA-Marge von 18-20% und einem ROCE-Wachstum im hohen zweistelligen Prozentbereich.

Als Teil der weiteren Umsetzung dieser Strategie hat DSM Nutritional Products eine Global Products & Strategic Alliances Group unter der Leitung von André Bos gegründet, die sowohl Produkt- und Kategoriemanagement als auch große, branchenübergreifende Geschäftsentwicklungsprogramme umfasst. Im Jahr 2015 wurden die Innovationsbemühungen unter der Leitung von Hans-Christian Ambjerg weiter auf eine Kernzahl von Technologie- und Produkt-/Anwendungsplattformen konzentriert. Nach einer erfolgreichen Interimsphase unter der Leitung von André Bos wird der Geschäftsbereich Humanernährung & Gesundheit von Jeremy (Jinghuai) Xu geleitet, der kürzlich von DuPont kam. DSM hat auch die globale Verkaufsorganisation von Human Nutrition & Health weiter verstärkt, insbesondere in Nordamerika. Der Geschäftsbereich Tierernährung & Gesundheit wird von David Blakemore geleitet, der kürzlich von Dow kam. David wird den großartigen Wachstumskurs von Mark Stock fortsetzen, der im Herbst nach einer beeindruckenden 36-jährigen Karriere in den Ruhestand gehen wird. Die ehrgeizigen Wachstumspläne des Unternehmens für seinen Geschäftsbereich Personal Care & Aroma Ingredients werden weiterhin von Wilfrid Gambade geleitet. In allen drei Geschäftsbereichen von DSM Nutritional Products hat das Unternehmen einen klaren Fahrplan für weiteres Wachstum durch globale Produkte, lokale Lösungen und ein verstärktes Kundenmanagement entwickelt.

Die Produktions- und Einkaufsaktivitäten von DSM Nutritional Products werden weiterhin von Luca Rosetto geleitet und konzentrieren sich auf wichtige Produktivitätsverbesserungen und Kostensenkungen. Christian Nilsson kam im Herbst 2015 von Tyco zum Unternehmen und wurde neuer CFO für DSM Nutritional Products, während die Personalabteilung weiterhin von Jacoline van Blokland geleitet wird. Zusammen mit Philip Eykerman, dem Executive Vice President Corporate Strategy von DSM, gehören diese Schlüsselpersonen zum Executive Leadership Team von DSM Nutritional Products, das von Chris Goppelsroeder, President und CEO von DSM Nutritional Products und Mitglied des DSM Executive Committee, geleitet wird.

DSM Food Specialties, tätig im Bereich biobasierter Inhaltsstoffe wie Enzyme, Kulturen, Lebensmittelkonservierungsmittel und schmackhafte Aromen, setzt unter der Leitung von Ilona Haaijer seine ehrgeizigen Wachstumspläne um. Das Geschäft mit Texturierungsmitteln/Hydrokolloiden, das von China aus betrieben wird, entwickelt sich ebenfalls gut.

Feike Sijbesma, CEO von Royal DSM, sagte: "Ich bin überzeugt, dass die Nutrition-Organisation unter der Führung von DSM-Vorstandsmitglied Stephan Tanda und DSM Nutritional Products President und CEO Chris Goppelsroeder gut vorbereitet ist, um die attraktiven Marktwachstumschancen für ihre Geschäftsbereiche zu nutzen und die kommunizierten Ziele zu erreichen."

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