DSM nomme Cristina Monteiro nouvelle EVP People & Organization et membre du Comité Exécutif

Heerlen, NL, 13 Jul 2020 08:05 CEST

Royal DSM, société scientifique mondiale spécialisée dans la nutrition, la santé et les modes de vie durables, annonce aujourd'hui que Cristina Monteiro, actuellement Senior Vice President People & Organization pour DSM Nutritional Products, sera nommée Executive Vice President People & Organization de DSM. Elle succédera à Judith Wiese à compter du 1er septembre 2020. Judith a choisi d'exercer une fonction en dehors de DSM et, après un transfert planifié, quittera l'entreprise le 1er octobre 2020. Cristina deviendra membre du comité exécutif de DSM.

Cristina, de nationalité italienne et suisse, est un cadre supérieur expérimenté qui possède une vaste expérience en matière de développement des talents et de partenariat commercial dans le domaine des ressources humaines. Avant DSM, elle a travaillé pour Philip Morris International et Cargill dans de nombreux pays.

Cristina a rejoint DSM en 2015 en tant que SVP Talent Development avant de diriger la fonction People & Organization pour le groupe d'affaires Nutrition de DSM au début de 2018, période pendant laquelle elle s'est concentrée sur la mise en place d'une centricité client par le biais de la conception de l'organisation ainsi que sur l'amélioration du développement des talents, de la diversité et de l'engagement. Cristina est titulaire d'une maîtrise en sciences politiques & Industrial Relations de l'université LUISS de Rome.

Geraldine Matchett et Dimitri de Vreeze, co-directeurs généraux de DSM, ont déclaré : "Nous sommes reconnaissants à Judith de sa contribution à la création d'une main-d'œuvre engagée dans la stratégie de DSM, axée sur l'objectif et la performance, et à la création d'une vie meilleure pour tous. Dans le cadre de ce voyage, Judith et son équipe ont jeté les bases d'un programme d'analyse des personnes, accéléré la numérisation et la simplification de nos principaux processus humains, tout en introduisant une approche visionnaire de l'avenir du travail chez DSM. Nous lui souhaitons bonne chance et, en même temps, nous nous réjouissons de poursuivre ce voyage avec Cristina. Grâce à sa vaste expérience dans le développement d'organisations centrées sur le client et de programmes de culture, de récompense, de développement des talents, de diversité et d'engagement, elle apportera une grande valeur ajoutée au Comité exécutif de DSM."

Dans ses nouvelles fonctions, Cristina rendra compte à Geraldine Matchett, co-directrice générale de DSM.