Press Release

7月 13, 2020

DSM、クリスチーナ・モンテイロをピープル&組織担当副社長兼執行委員会メンバーに任命

クリスティーナ・モンテイロが2020年9月1日付でピープル&組織担当取締役副社長兼執行委員会メンバーに就任。

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ヘーレン(オランダ)、2020年7月13日 08:05 CEST

ニュートリション、ヘルス、サステイナブルリビングの分野で科学的根拠に基づく世界的企業であるロイヤルDSMは本日、現在DSMニュートリショナル・プロダクツのピープル& オーガニゼーション担当上級副社長であるクリスティーナ・モンテイロが、DSMのピープル& オーガニゼーション担当上級副社長に就任することを発表した。彼女は2020年9月1日付でジュディス・ヴィーゼの後任となる。ジュディスはDSM社外での職務に就くことを選択し、計画的な引継ぎを経て2020年10月1日付で退社する。クリスティーナはDSMの執行委員会のメンバーとなる。

イタリアとスイスの国籍を持つクリスティーナは、人材開発とHRビジネス・パートナーとしての幅広い経験を持つ経験豊かな上級管理職で、DSM以前はフィリップ・モリス・インターナショナルとカーギルで複数の国で勤務していた。

Cristina Monteiro, EVP People & Organization and member of the Executive Committee

クリスティーナは2015年にDSMにSVP Talent Developmentとして入社した後、2018年初めにDSMのニュートリション事業グループのPeople& Organization機能を率い、その間、組織設計を通じて顧客中心主義を実現するとともに、人材開発、多様性、エンゲージメントの強化に注力してきた。 クリスティーナはローマのLUISS大学で政治学(& Industrial Relations)の修士号を取得している。

DSMの共同CEOであるジェラルディン・マチェットとディミトリ・ドゥ・ブリーズは、次のように述べています。"私たちは、DSMの目的主導型、業績主導型の戦略にコミットし、すべての人々のために明るい生活を創造する、意欲的な従業員を創出するためのジュディスの貢献に感謝しています。 この旅の一環として、ジュディスと彼女のチームは、人材分析アジェンダの基礎を築き、DSMにおける仕事の未来に焦点を当てた先見性を導入しながら、中核となる人材プロセスのデジタル化と簡素化を加速させました。 私たちは、彼女の成功を祈ると同時に、クリスティーナとともにこの旅を続けることを非常に楽しみにしています。 顧客中心の組織と文化、報奨、人材開発、多様性とエンゲージメントプログラムの開発における豊富な経験を持つ彼女は、DSMの経営委員会 に大きな価値をもたらすでしょう。"

クリスティーナは、DSMの共同CEOであるジェラルディン・マチェットの直属となる。

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リーケ・デ・ヨング=トップス

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