DSM ernennt Cristina Monteiro zur neuen EVP People & Organization und zum Mitglied des Executive Committee

Heerlen, NL, 13. Jul. 2020 08:05 CEST

Royal DSM, ein globales wissenschaftsbasiertes Unternehmen in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltiges Leben, gibt heute bekannt, dass Cristina Monteiro, derzeit Senior Vice President People & Organization für DSM Nutritional Products, zur Executive Vice President People & Organization von DSM ernannt wird. Sie wird zum 1. September 2020 die Nachfolge von Judith Wiese antreten. Judith hat sich entschieden, eine Aufgabe außerhalb von DSM zu übernehmen und wird nach einer geplanten Übergabe zum 1. Oktober 2020 ausscheiden. Cristina wird Mitglied des Exekutivausschusses von DSM werden.

Cristina, die die italienische und schweizerische Staatsbürgerschaft besitzt, ist eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Talententwicklung und HR Business Partnering, die vor DSM bei Philip Morris International und Cargill in mehreren Ländern gearbeitet hat.

Cristina kam 2015 als SVP Talent Development zu DSM, bevor sie Anfang 2018 die Funktion People & Organization für den Geschäftsbereich Nutrition von DSM leitete. In dieser Zeit konzentrierte sie sich auf die Förderung der Kundenorientierung durch die Gestaltung der Organisation sowie die Verbesserung von Talententwicklung, Vielfalt und Engagement. Cristina hat einen Master-Abschluss in Politikwissenschaft & Arbeitsbeziehungen von der LUISS-Universität in Rom.

Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze, Co-CEOs von DSM, sagten: "Wir sind dankbar für Judiths Beitrag zur Schaffung einer engagierten Belegschaft, die sich für die zweckgerichtete, leistungsorientierte Strategie von DSM einsetzt und ein besseres Leben für alle schafft. Im Rahmen dieser Reise haben Judith und ihr Team die Grundlagen für eine People-Analytics-Agenda gelegt, die Digitalisierung und Vereinfachung unserer zentralen Personalprozesse beschleunigt und gleichzeitig einen visionären Fokus auf die Zukunft der Arbeit bei DSM eingeführt. Wir wünschen ihr alles Gute und freuen uns gleichzeitig sehr darauf, diese Reise mit Cristina fortzusetzen. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierten Organisationen und Programmen für Kultur, Vergütung, Talententwicklung, Vielfalt und Engagement wird sie dem DSM Executive Committee einen großen Mehrwert bieten."

In ihrer neuen Funktion wird Cristina an Geraldine Matchett, Co-CEO von DSM, berichten.