Press Release

julho 13, 2020

DSM nomeia Cristina Monteiro nova EVP People & Organization e membro do Comitê Executivo

Cristina Monteiro foi nomeada Vice-Presidente Executiva de Pessoas e Organização e membro do Comitê Executivo a partir de 1º de setembro de 2020.

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Heerlen, NL, 13 de julho de 2020 08:05 CEST

A Royal DSM, empresa global com base científica em Nutrição, Saúde e Vida Sustentável, anuncia hoje que Cristina Monteiro, atualmente Vice-Presidente Sênior de Pessoas & Organização para Produtos Nutricionais da DSM, será nomeada Vice-Presidente Executiva de Pessoas da DSM & Organização. Ela sucederá Judith Wiese a partir de 1º de setembro de 2020. Judith optou por assumir um cargo fora da DSM e, após uma transferência planejada, deixará o cargo em 1º de outubro de 2020. Cristina se tornará membro do Comitê Executivo da DSM.

Cristina, de nacionalidade italiana e suíça, é uma experiente executiva sênior com ampla experiência em desenvolvimento de talentos e parcerias comerciais de RH que, antes da DSM, trabalhou com a Philip Morris International e a Cargill em vários países.

Cristina Monteiro, EVP People & Organization and member of the Executive Committee

Cristina ingressou na DSM em 2015 como vice-presidente sênior de desenvolvimento de talentos antes de liderar a função People & Organization para o grupo de negócios de nutrição da DSM no início de 2018, período durante o qual ela se concentrou em possibilitar a centralização no cliente por meio do design da organização, bem como em aprimorar o desenvolvimento de talentos, a diversidade e o engajamento. Cristina tem mestrado em Ciências Políticas & Relações Industriais pela Universidade LUISS, em Roma.

Geraldine Matchett e Dimitri de Vreeze, Co-CEOs da DSM, disseram: "Somos gratos pela contribuição de Judith para a criação de uma força de trabalho engajada, comprometida com a estratégia da DSM, orientada para o propósito e para o desempenho, e que cria vidas mais brilhantes para todos. Como parte dessa jornada, Judith e sua equipe lançaram as bases para uma agenda de análise de pessoas, aceleraram a digitalização e a simplificação de nossos principais processos de pessoal e, ao mesmo tempo, introduziram um foco visionário no futuro do trabalho na DSM. Desejamos a ela o melhor e, ao mesmo tempo, esperamos muito continuar essa jornada com Cristina. Com sua vasta experiência no desenvolvimento de organizações e cultura centradas no cliente, recompensa, desenvolvimento de talentos, diversidade e programas de engajamento, ela agregará grande valor ao Comitê Executivo da DSM."

Em sua nova função, Cristina se reportará a Geraldine Matchett, Co-CEO da DSM.

Para obter mais informações
Lieke de Jong-Tops

Gerente sênior de comunicações
+31 45 578 2420

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