DSM benoemt Cristina Monteiro tot EVP People & Organization en lid van het Executive Committee

Heerlen, NL, 13 jul 2020 08:05 CEST

Koninklijke DSM, een wereldwijde, op wetenschap gebaseerde onderneming op het gebied van Voeding, Gezondheid en Duurzaam Leven, maakt vandaag bekend dat Cristina Monteiro, momenteel Senior Vice President People & Organization voor DSM Nutritional Products, wordt benoemd tot DSM's Executive Vice President People & Organization. Zij volgt Judith Wiese op per 1 september 2020. Judith heeft gekozen voor een functie buiten DSM en zal, na een geplande overdracht, per 1 oktober 2020 vertrekken. Cristina wordt lid van het Executive Committee van DSM.

Cristina heeft de Italiaanse en Zwitserse nationaliteit en is een ervaren senior executive met ruime ervaring op het gebied van talentontwikkeling en HR business partnering. Voor DSM werkte ze bij Philip Morris International en Cargill in verschillende landen.

Cristina trad in 2015 in dienst bij DSM als SVP Talent Development voordat ze begin 2018 de leiding kreeg over de People & Organization functie voor DSM's Nutrition business group. In deze periode heeft ze zich gericht op het mogelijk maken van klantgerichtheid door middel van organisatieontwerp en het verbeteren van talentontwikkeling, diversiteit en betrokkenheid. Cristina heeft een master in politieke wetenschappen & Industrial Relations van de LUISS-universiteit in Rome.

Geraldine Matchett en Dimitri de Vreeze, Co-CEO's van DSM, zeiden: "We zijn Judith dankbaar voor haar bijdrage aan het creëren van een betrokken personeelsbestand dat zich inzet voor DSM's doelgerichte, prestatiegerichte strategie en voor het creëren van betere levens voor iedereen. Als onderdeel van deze reis hebben Judith en haar team de basis gelegd voor een people analytics agenda, de digitalisering en vereenvoudiging van onze belangrijkste personeelsprocessen versneld en een visionaire focus op de toekomst van werk bij DSM geïntroduceerd. We wensen haar het allerbeste en tegelijkertijd kijken we er erg naar uit om deze reis met Cristina voort te zetten. Met haar uitgebreide ervaring in het ontwikkelen van klantgerichte organisaties en cultuur-, belonings-, talentontwikkelings-, diversiteits- en betrokkenheidsprogramma's zal zij veel waarde toevoegen aan het Executive Committee van DSM."

In haar nieuwe functie zal Cristina rapporteren aan Geraldine Matchett, Co-CEO van DSM.