Press Release

julio 13, 2020

DSM nombra a Cristina Monteiro nueva EVP People & Organization y miembro del Comité Ejecutivo

Cristina Monteiro nombrada Vicepresidenta Ejecutiva de Personas y Organización y miembro del Comité Ejecutivo a partir del 1 de septiembre de 2020.

Imprimir

Heerlen, NL, 13 Jul 2020 08:05 CEST

Royal DSM, compañía global de base científica en Nutrición, Salud y Vida Sostenible, anuncia hoy que Cristina Monteiro, actual Senior Vice President People & Organization de DSM Nutritional Products, será nombrada Executive Vice President People & Organization de DSM. Sucederá a Judith Wiese a partir del 1 de septiembre de 2020. Judith ha decidido aceptar un puesto fuera de DSM y, tras un traspaso planificado, dejará la empresa el 1 de octubre de 2020. Cristina será miembro del Comité Ejecutivo de DSM.

Cristina, de nacionalidad italiana y suiza, es una experimentada alta ejecutiva con amplia experiencia en el desarrollo del talento y la asociación empresarial de RRHH que, antes de DSM, ha trabajado con Philip Morris International y Cargill en múltiples países.

Cristina Monteiro, EVP People & Organization and member of the Executive Committee

Cristina se unió a DSM en 2015 como SVP de Desarrollo de Talento antes de liderar la función de Organización de Personas & para el grupo de negocio de Nutrición de DSM a principios de 2018, durante el cual se ha centrado en permitir la centralidad del cliente a través del diseño de la organización, así como en mejorar el desarrollo del talento, la diversidad y el compromiso. Cristina es licenciada en Ciencias Políticas & Relaciones Laborales por la Universidad LUISS de Roma.

Geraldine Matchett y Dimitri de Vreeze, codirectores generales de DSM, han declarado lo siguiente: "Agradecemos la contribución de Judith a la creación de una plantilla comprometida con la estrategia de DSM basada en el rendimiento y en la creación de vidas más brillantes para todos. Como parte de este viaje, Judith y su equipo han sentado las bases de una agenda de análisis de personas, han acelerado la digitalización y simplificación de nuestros principales procesos de personal y, al mismo tiempo, han introducido un enfoque visionario sobre el futuro del trabajo en DSM. Le deseamos lo mejor y, al mismo tiempo, tenemos muchas ganas de continuar este viaje con Cristina. Con su amplia experiencia en el desarrollo de organizaciones centradas en el cliente y programas de cultura, recompensa, desarrollo del talento, diversidad y compromiso, aportará un gran valor añadido al Comité Ejecutivo de DSM."

En su nuevo cargo, Cristina dependerá de Geraldine Matchett, Codirectora General de DSM.

Para obtener más información
Lieke de Jong-Tops

Gerente de comunicaciones sénior
+31 45 578 2420

Traducción generada por IA Esta página ha sido traducida automáticamente usando AI. Aunque nos esforzamos por ser precisos, la traducción puede no ser perfecta y malinterpretar el contenido original. Para información crítica, consulte el idioma original. Utilice estas traducciones según su propio criterio. dsm-firmenich no se hace responsable de los errores o malentendidos que puedan derivarse del uso de estas traducciones.