ロイヤルDSM、CEO交代を発表

ヘーレン（オランダ）2019年12月2日 07:00 CET

ニュートリション、ヘルス、サステイナブルリビングの分野でサイエンスをベースとしたグローバル企業であるロイヤルDSMの監査役会は、フェイケ・サイベスマCEOが2020年2月に共同CEOとして経営委員会の同僚であるジェラルディン・マチェットとディミトリ・デ・ブリーズに職責を引き継ぎ、2020年5月まで円滑な移行をサポートすることを発表しました。

20年にわたりDSM（）の経営委員会（ ）に在籍し、約13年にわたりCEOを務めてきたフェイケ・サイベスマは、他のビジネスや個人的な役割を追求するため、CEOを退任し、同社のリーダーシップを引き継ぐことを決定した。 フェイケ・サイベスマは2020年2月15日に、CEOとしての責務を後任のジェラルディン・マチェットとディミトリ・デ・ブリーズに正式に引き継ぎ、2020年5月1日までの5ヶ月間、DSMに引き続き在籍し、さらなる円滑な移行を確保する。 フェイケは後日、新たな仕事と役割を発表する。

フェイケ・サイベズマのリーダーシップの下、DSMはバルクケミカル企業から、栄養、健康、持続可能な生活に焦点を当てた企業へと大きく変貌を遂げ、総株主利益率は約400％を達成しました。 10年以上にわたり、DSMは栄養事業を大幅に拡大し、非中核的なバルクケミカル事業を売却し、素材ポートフォリオをアップグレードしてきました。 フェイケのリーダーシップの下、業績と財務規律に焦点を当てるだけでなく、DSMは今日のような成功した科学に基づく企業へと再ポジショニングを行いました。目的主導型かつ業績主導型であり、イノベーションと持続可能性を企業と戦略の中心に据えています。 今日、DSMは多様で熱心な従業員とリーダーシップを擁する真のグローバル企業であり、すべてのステークホルダーに価値を創造しています。

Feike Sijbesma: "このような長い間DSMに仕えることができ、大変光栄に思っています。 取締役会、DSMのすべての同僚、ビジネスパートナーの皆様には、緊密に協力し合い、多大なコミットメントと貢献をしていただいたことに深く感謝しています。 また、お客様や株主の皆様には、その信頼と忠誠に感謝しています。 そして最後になりましたが、人、地球、利益という3つの次元で同時に価値を創造することにより、社会に貢献する機会を与えていただいたことに身の引き締まる思いです。 後日、新たな仕事を発表する予定ですが、グローバルなテーマでソリューションを推進することに引き続き情熱を注いでいきます。 監査役会が私の後継者として、常務会の同僚であるジェラルディンとディミトリを選んでくれたことを誇りに思います。 彼らの就任は当然のことであり、私たちのビジネスの協力的な性質を反映したものです。 彼らの今後の成功を祈っています。"

DSMの全社員を代表し、ロブ・ルーツ会長（監査役会）: "フェイケの32年にわたるDSMでのキャリア、特にCEOとしての最後の13年間におけるDSMへの多大な貢献に大変感謝しています。 フェイケの先見的なリーダーシップの下、DSMは健全で、高い業績を上げ、持続可能で、革新的な企業へと変貌を遂げました。 フェイケは、企業がすべての利害関係者のために価値と目的を創造しながら、財務的リターンと持続可能なリターンを提供できることを実証しました。 私たちは皆、フェイケの     将来を祈っています。"

ジェラルディン・マチェットとディミトリ・ド・ブリーズ：DSMの旅を続ける

監査役会は、国際的なサーチ会社からの助言と意見を含む、徹底的なプロセスと外部ベンチマークの結果、フェイケ・サイベスマの2人のマネージング・ディレクターの同僚であるジェラルディン・マチェットとディミトリ・デ・ブリーズの両氏を共同CEOに任命することを決定しました。 両氏は、DSMがその歩みを続ける中で、業績、財務規律、革新性、持続可能性、および人材への焦点を維持します。 この両氏のリーダーシップ体制は、監査役会が注視してきた両氏の長年の協力関係に根ざしたものであり、継続的な利益ある成長のための強力な基盤を構築することが期待されます。 共同CEOの役割に伴い、ジェラルディン・マチェットはCFOとしての責任を継続し、ディミトリ・デ・ブリーズはCOOの責任を担います。 

ジェラルディンは共同最高経営責任者として、財務管理と資本市場コミュニケーション、資本配分、人材と企業文化の開発、デジタル戦略と新しい働き方に焦点を当て、ディミトリは業務デリバリー、SHE、顧客中心主義、成長と効率性の推進、革新とR&Dプログラムに焦点を当てる。2人は共同で会社の業績に対する責任を負い、目的主導、業績主導の戦略とM&Aアジェンダを推進する。

ジェラルディン・マチェットとディミトリ・デ・ブリーズは、長年にわたりフェイケ・サイベスマと共に会社を形成する中で、強力なリーダーシップを発揮してきました。 両者のスキルは非常に補完的であり、両者がリーダーシップを発揮することで、DSMの協力的な環境の中でそれぞれの強みを生かすことができるでしょう。

ジェラルディン・マチェットは2014年にDSMのCFO兼取締役に就任した。 ディミトリ・ド・ブリーズは1990年にDSMに入社し、さまざまな業務に携わり、2013年から取締役を務めている。

新しい共同最高経営責任者（CEO）体制への円滑な移行と継続を図るため、監査役会は2020年5月の年次株主総会において、ロブ・ルーツ会長の再任を要請する予定である。

ジェラルディン・マチェットとディミトリ・ドゥ・ブリーズ： "DSMに貢献できることを大変光栄に思います。共同CEOとしてお互いの強みを融合し、DSMの成功の道のりを確実に継続させ、すべての人に明るい生活をもたらし、持続可能性を中核とする革新的で科学に基づいた企業をリードできることに興奮しています。 私たちは共に、DSMに継続的な成功をもたらすことができると確信しています。 フェイケは卓越したリーダーシップを発揮しており、私たちは彼の遺産をさらに発展させることを楽しみにしています。"

Rob Routs, Chairman Supervisory Board: "After careful consideration, we concluded we have the very best candidates in-house. Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze, together with Feike Sijbesma, have driven the transformation and successes of the business in a highly collaborative and effective way, creating considerable value for all stakeholders. The Supervisory Board has seen them working together and believes the Co-CEO structure will ensure the continued successful development of DSM, with profitable growth, delivering on its promise as an innovative science-based company with a positive impact on the world. Together, Geraldine and Dimitri have a wealth of knowledge and experience which they are keen to continue to combine to ensure DSM will remain a leading company. Since Geraldine and Dimitri have worked for so long closely together with Feike, and shaped our current strategy together, we will have a smooth transition in the coming period, and we look forward to continue w

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