Royal DSM kündigt CEO-Nachfolge an

Heerlen, NL, 02 Dec 2019 07:00 CET

Der Aufsichtsrat von Royal DSM, einem globalen wissenschaftsbasierten Unternehmen in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltiges Leben, kündigt die bevorstehende Nachfolge von CEO Feike Sijbesma an, der seine Aufgaben im Februar 2020 an seine Vorstandskollegen Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze als Co-CEOs übergeben wird und einen reibungslosen Übergang bis Mai 2020 unterstützen wird.

Nach 20 Jahren im Vorstand von und fast 13 Jahren als CEO hat Feike Sijbesma beschlossen, als CEO zurückzutreten und die Leitung des Unternehmens abzugeben, da er sich anderen geschäftlichen und persönlichen Aufgaben widmen möchte. Feike Sijbesma wird seine Aufgaben als CEO am 15. Februar 2020 formell an seine Nachfolger Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze übergeben und bleibt bei DSM beschäftigt, um einen weiteren reibungslosen Übergang in den kommenden fünf Monaten bis zum 1. Mai 2020 zu gewährleisten. Feike wird seine neuen Engagements und Rollen später bekannt geben.

Unter der Leitung von Feike Sijbesma hat DSM einen bedeutenden Wandel von einem Unternehmen der Massenchemie zu einem Unternehmen vollzogen, das sich auf Ernährung, Gesundheit und nachhaltiges Leben konzentriert und eine Gesamtrendite für seine Aktionäre von rund 400 % erzielt. Im Laufe von mehr als zehn Jahren hat DSM sein Ernährungsgeschäft erheblich ausgeweitet, seine nicht zum Kerngeschäft gehörenden Aktivitäten im Bereich der Massenchemikalien veräußert und sein Werkstoffportfolio modernisiert. Unter Feikes Führung hat sich DSM nicht nur auf Geschäftsleistung und finanzielle Disziplin konzentriert, sondern sich auch zu dem erfolgreichen wissenschaftsbasierten Unternehmen entwickelt, das es heute ist: zweckorientiert und leistungsorientiert, wobei Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt des Unternehmens und seiner Strategie stehen. Heute ist DSM ein wirklich globales Unternehmen mit einer vielfältigen und engagierten Mitarbeiter- und Führungsbasis, das Werte für alle Interessengruppen schafft.

Feike Sijbesma: "Es war ein großes Privileg, DSM so lange zu dienen. Ich bin unserem Vorstand, all meinen DSM-Kollegen und Geschäftspartnern sehr dankbar für die enge Zusammenarbeit und für ihren enormen Einsatz und Beitrag. Ich danke auch unseren Kunden und Aktionären für ihr Vertrauen und ihre Loyalität. Und nicht zuletzt fühle ich mich geehrt, dass mir die Möglichkeit gegeben wurde, der Gesellschaft zu dienen, indem ich gleichzeitig Werte in drei Dimensionen schaffe: Menschen, Planet und Profit. Ich werde zu einem späteren Zeitpunkt neue Engagements ankündigen und weiterhin mit Leidenschaft Lösungen zu globalen Themen vorantreiben. Ich bin stolz, dass der Aufsichtsrat meine Vorstandskollegen Geraldine und Dimitri zu meinen Nachfolgern gewählt hat. Ihre Ernennung ist wohlverdient und spiegelt den kooperativen Charakter unseres Geschäfts wider, und ich wünsche ihnen viel Erfolg für die Zukunft."

Im Namen aller bei DSM, Rob Routs, Vorsitzender Aufsichtsrat: "Wir sind Feike sehr dankbar für seinen enormen Beitrag zu DSM während seiner 32-jährigen Karriere im Unternehmen und insbesondere während der letzten 13 Jahre als CEO. Unter Feikes visionärer Führung verwandelte sich DSM in ein gesundes, leistungsstarkes, nachhaltiges und innovatives Unternehmen. Feike hat bewiesen, dass ein Unternehmen finanzielle und nachhaltige Renditen erzielen und gleichzeitig Werte und Ziele für alle Beteiligten schaffen kann. Wir alle wünschen Feike das Allerbeste   für seine Zukunft."

Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze: Die Reise von DSM geht weiter

Nach einem gründlichen Prozess und einem externen Benchmarking, einschließlich der Beratung und des Inputs einer internationalen Suchfirma, hat der Aufsichtsrat beschlossen, sowohl Geraldine Matchett als auch Dimitri de Vreeze, die beiden Vorstandskollegen von Feike Sijbesma, in einer Doppelspitze als Co-CEOs zu ernennen. Gemeinsam werden sie den Fokus auf Unternehmensleistung, Finanzdisziplin, Innovation, Nachhaltigkeit und Mitarbeiter beibehalten, während DSM seine Reise fortsetzt. Diese doppelte Führungsstruktur beruht auf der langjährigen Zusammenarbeit zwischen den beiden Unternehmen, die vom Aufsichtsrat aufmerksam beobachtet wurde und die eine solide Grundlage für weiteres profitables Wachstum bilden soll. In Verbindung mit ihrer Rolle als Co-CEO wird Geraldine Matchett ihre Aufgaben als CFO und Dimitri de Vreeze seine Aufgaben als COO beibehalten. 

Als Co-CEO wird sich Geraldine auf die Bereiche Finanzmanagement und Kapitalmarktkommunikation, Kapitalallokation, Talent- und Kulturentwicklung sowie digitale Strategie und neue Arbeitsweisen konzentrieren. Dimitri wird sich auf die Bereiche Betriebsabläufe, SGU, Kundenorientierung, Wachstum und Effizienz sowie Innovation und Forschungs- und Entwicklungsprogramme&konzentrieren. Gemeinsam sind sie für die Leistung des Unternehmens verantwortlich und treiben die zielgerichtete, leistungsorientierte Strategie und die Agenda von M&A voran.

Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze haben in den vergangenen Jahren in Zusammenarbeit mit Feike Sijbesma bei der Gestaltung des Unternehmens starke Führungsqualitäten bewiesen. Ihre Fähigkeiten ergänzen sich in hohem Maße, und ihre gemeinsame Führung wird es ihnen ermöglichen, ihre jeweiligen Stärken innerhalb des kooperativen Umfelds von DSM zu nutzen.

Geraldine Matchett kam 2014 als CFO und Vorstandsmitglied zu DSM. Dimitri de Vreeze kam 1990 zu DSM, war in verschiedenen Positionen tätig und ist seit 2013 Mitglied des Vorstands.

Um einen reibungslosen Übergang und Kontinuität in der neuen Co-CEO-Führungsstruktur zu ermöglichen, wird der Aufsichtsrat die Aktionäre auf der Hauptversammlung im Mai 2020 bitten, den Vorsitzenden Rob Routs für eine weitere Amtszeit von zwei Jahren wiederzubestellen.

Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze: "Es ist eine große Ehre, für DSM zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, unsere gemeinsamen Stärken als Co-CEOs zu bündeln, um die Fortsetzung des erfolgreichen Weges von DSM zu gewährleisten, ein besseres Leben für alle zu schaffen und unser innovatives, wissenschaftsbasiertes Unternehmen zu leiten, in dessen Mittelpunkt die Nachhaltigkeit steht. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam den Erfolg des Unternehmens fortsetzen können. Feike hat bemerkenswerte Führungsqualitäten bewiesen, und wir freuen uns darauf, auf seinem Erbe weiter aufzubauen.

Rob Routs, Vorsitzender des Aufsichtsrates: "Nach sorgfältiger Prüfung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir die besten Kandidaten im Haus haben. Geraldine Matchett und Dimitri de Vreeze haben gemeinsam mit Feike Sijbesma die Umgestaltung und den Erfolg des Unternehmens in einer äußerst kooperativen und effektiven Weise vorangetrieben und damit einen erheblichen Wert für alle Beteiligten geschaffen. Der Aufsichtsrat hat gesehen, wie die beiden zusammenarbeiten, und ist überzeugt, dass die Co-CEO-Struktur die weitere erfolgreiche Entwicklung von DSM mit profitablem Wachstum sicherstellen wird, um sein Versprechen als innovatives wissenschaftsbasiertes Unternehmen mit positivem Einfluss auf die Welt zu erfüllen. Gemeinsam verfügen Geraldine und Dimitri über eine Fülle von Kenntnissen und Erfahrungen, die sie gerne weiter kombinieren möchten, um sicherzustellen, dass DSM ein führendes Unternehmen bleibt. Da Geraldine und Dimitri schon so lange eng mit Feike zusammenarbeiten und unsere derzeitige Strategie gemeinsam entwickelt haben, wird der Übergang in der kommenden Zeit reibungslos verlaufen, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit den beiden."

• Feike Sijbesma hochauflösendes Foto
  
• Geraldine Matchett hochauflösendes Foto
• Dimitri de Vreeze hochauflösendes Foto