DSM récompensé pour son rapport intégré

Heerlen, NL, 23 Nov 2012 16:15 CET

Royal DSM, l'entreprise mondiale spécialisée dans les sciences de la vie et les sciences des matériaux, a reçu trois prix prestigieux aux Pays-Bas pour son rapport annuel intégré 2011. Pour la deuxième année consécutive, l'entreprise a reçu le prix De Kristal pour le rapport de durabilité le plus transparent. DSM a également remporté le prix FD Henri Sijthoff-Prijs pour l'information financière la plus transparente. Enfin, elle a remporté le prixPublieksprijs après avoir été élue meilleure rapport annuel dans le cadre d'une enquête publique menée auprès d'investisseurs privés et institutionnels.

Le 22 novembre à La Haye (Pays-Bas), le prix De Kristal 2012 a été décerné à DSM après que l'entreprise a été classée à la première place dans une enquête de référence sur la transparence menée par le ministère néerlandais des affaires économiques, de l'agriculture et de l'innovation. Le jury a été particulièrement impressionné par le fait que le rapport annuel intégré 2011 de l'entreprise comprenait une liste de points faibles et de points à améliorer.

Le jury du 59e FD Henri Sijthoff-Prijs, qui a été remis à DSM le 23 novembre à Amsterdam, a reconnu la qualité de l'information financière de DSM. DSM avait déjà remporté le prix Sijthoff pour ses rapports annuels de 1996 et 2002. Selon le jury, les rapports intégrés sont de plus en plus nombreux.

Au début du mois, DSM a remporté le prix Publieksprijs, anciennement connu sous le nom de Prix de Mazars,, en arrivant en tête d'une enquête publique auprès d'investisseurs privés et institutionnels pour le meilleur rapport annuel. C'est la troisième fois que DSM reçoit ce prix.

Depuis 2010, DSM a intégré son rapport Triple P à son rapport financier dans un rapport annuel intégré, car le développement durable fait partie intégrante des activités de DSM et constitue l'un des principaux moteurs de croissance de sa stratégie DSM in motion : driving focused growth (DSM en mouvement : pour une croissance ciblée).

Feike Sijbesma, PDG et président du conseil d'administration de DSM, a commenté l'événement : "Pour DSM, les personnes, la planète et le profit sont tout aussi importants. L'objectif premier de notre entreprise est d'apporter de la valeur à toutes les parties prenantes dans ces trois dimensions. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus pour notre rapport intégré selon ces trois axes ainsi que pour notre transparence sur nos réalisations, nos progrès et nos points d'amélioration. Les récompenses que nous avons reçues pour nos rapports intégrés nous encouragent à poursuivre dans cette voie. Nous espérons que davantage d'entreprises suivront la voie de la création de valeur selon les dimensions de la philosophie Triple P et qu'elles en rendront compte".