DSM für seine integrierte Berichterstattung ausgezeichnet

Heerlen, NL, 23 Nov 2012 16:15 CET

Royal DSM, das globale Unternehmen für Biowissenschaften und Materialwissenschaften, hat in den Niederlanden drei renommierte Auszeichnungen für seinen integrierten Jahresbericht 2011 erhalten. Zum zweiten Mal in Folge wurde das Unternehmen mit dem Preis De Kristal für den transparentesten Nachhaltigkeitsbericht ausgezeichnet. DSM gewann auch den FD Henri Sijthoff-Prijs für die transparenteste Finanzberichterstattung. Und schließlich gewann sie denPublieksprijs , nachdem sie in einer öffentlichen Umfrage unter privaten und institutionellen Anlegern als Gewinnerin des besten Jahresberichts hervorging.

Am 22. November wurde in Den Haag (Niederlande) der Preis De Kristal 2012 an DSM verliehen, nachdem das Unternehmen in einer vom niederländischen Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Innovation durchgeführten Transparenz-Benchmarkstudie den ersten Platz belegt hatte. Die Jury war besonders beeindruckt von der Tatsache, dass der integrierte Jahresbericht 2011 des Unternehmens eine Liste von Dingen enthielt, die nicht richtig gelaufen sind und die weiter verbessert werden müssen.

Die Jury des 59. FD Henri Sijthoff-Prijs, der am 23. November in Amsterdam an DSM verliehen wurde, würdigte die Qualität der Finanzberichterstattung von DSM. DSM hatte den Sijthoff-Preis bereits für seine Geschäftsberichte 1996 und 2002 erhalten. Nach Ansicht der Jury ist die integrierte Berichterstattung auf dem Vormarsch.

Anfang dieses Monats gewann DSM den so genannten Publieksprijs, früher bekannt als Prix de Mazars,, als es in einer öffentlichen Umfrage unter privaten und institutionellen Anlegern für den besten Geschäftsbericht den ersten Platz belegte. Es ist das dritte Mal, dass DSM diese Auszeichnung erhalten hat.

Seit 2010 hat DSM seinen Triple-P-Bericht mit der Finanzberichterstattung in einen integrierten Jahresbericht integriert, da Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil des Geschäfts von DSM und einer der wichtigsten Wachstumsfaktoren in der DSM-Strategie DSM in motion: driving focused growth ist.

Feike Sijbesma, CEO und Vorsitzender des DSM-Vorstands, kommentierte dies: "Für DSM sind People, Planet und Profit gleichermaßen wichtig. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist es, für alle Beteiligten in allen drei Dimensionen einen Mehrwert zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass wir für unsere integrierte Berichterstattung in diesen drei Bereichen sowie für unsere Transparenz in Bezug auf unsere Leistungen, unsere Fortschritte und unsere Verbesserungspunkte ausgezeichnet wurden. Die Auszeichnungen, die wir für unsere integrierte Berichterstattung erhalten haben, sind ein Ansporn, diesen Weg weiter zu gehen. Wir hoffen, dass mehr Unternehmen dem Weg folgen werden, Werte entlang der Dimensionen der Triple-P-Philosophie zu schaffen und darüber zu berichten."