DSM、2022年の業績を発表

オランダ、ヘーレン、2023年2月16日 07:00 CET

ハイライト^1,2

継続事業： 

• 健康、栄養& バイオサイエンスの通期業績は堅調で、売上高は16%増、既存事業売上高は8%増、調整後EBITDAは2%増となった。 
      o   アニマル・ニュートリション& ヘルス：既存事業売上高＋6
      o   ヘルス・ニュートリション& ケア：既存事業売上高 +9
      o   食品& 飲料：既存事業売上高 +10
  
• 調整後純利益5億5500万ユーロ
• 調整後営業フリー・キャッシュ・フローは3億1,000万ユーロ

 グループ全体：

• DSMプロテクティブマテリアルズ売却益を含む純利益17億1500万ユーロ 
• ESG目標のさらなるステップアップに続き、環境目標も順調に進捗

主要数値（継続事業

1) 継続事業は、2022年1月1日時点のDSMのヘルス、ニュートリション& バイオサイエンスおよびコーポレート事業の業績を反映している。DSMの素材事業は、2022年1月1日以降、非継続事業に再分類されている。

2) 調整後EBITDAは、通常の事業からの業績を反映する代替業績評価指標（APM）である。 有機的な売上高の伸びは、数量と価格／ミックスの影響の合計である。

共同CEOのジェラルディン・マチェットとディミトリ・ド・ブリーズは、「DSMは2022年（ ）、グローバル・サプライチェーンにおける継続的な課題と、大幅なエネルギー・原材料コストの上昇（ ）を背景に堅調な業績を達成し、2021年の力強い成長を確固たるものにした」とコメントした。 コスト上昇に対抗するための価格設定行動（ ）は、 トップラインの成長を支えたが、価格とコストのギャップが、特に動物、栄養、& ヘルスにおいて、当面のマージンに影響を及ぼしている。

第4四半期は、全体的に底堅い需要が続いた が、原材料費の高騰、 一部ビタミンの価格低下 、顧客による在庫処分 も見られた。 このような状況は2023年に入っても続いており、DSMは、残存インフレを緩和するための継続的な価格設定、在庫の削減、事業コストへの集中を通じて、この短期的な市場変動に対処している。 強力なイノベーションのパイプラインに支えられた事業の長期的な構造的推進力を考慮し、DSMの中期目標を確認する。

私たちは、栄養、美容、ウェルビーイングの分野における創造と革新のリーディングパートナーを確立することになるフィルメニッヒ社との合併について、圧倒的な株主の承認を得たことを嬉しく思います。 統合計画が整った今、私たちは合併プロセスの最終段階に入り、株主の皆様にはDSM-フィルメニッヒ社の株式と交換するために、積極的に応募していただくようお願いいたします。"

2023年通年の見通し

DSMとフィルメニッヒの統合が完了し、統合事業計画が承認されれば、DSM-フィルメニッヒは2023年の見通しを発表する予定である。

2022年のレポート変更

DSMは2022年1月1日付でHNB（Health, Nutrition& Bioscience）企業となり、3つの事業グループ（Animal Nutrition& Health、Health, Nutrition& Care、Food& Beverage）で組織された。継続事業には、これら3つのHNB事業とコーポレート活動の業績が反映される。

DSMは材料事業を売却目的で保有する資産に再分類し、損益計算書の非継続事業として表示した：

• 2022年9月1日、DSM（）は、 、企業価値14億4,000万ユーロでアビエント・コーポレーションへの保護材事業の売却を完了した。 DSMは13億6,300万ユーロの現金を受け取った。 DSMは約10億1,800万ユーロの帳簿利益を計上した。
• 2022年5月31日、DSM（）は、エンジニアリング・マテリアルズ事業をアドベント・インターナショナルとランクセス（LANXESS）に企業価値38億5,000万ユーロで売却することで合意に達したと発表した。DSMは、取引費用とキャピタルゲイン課税を差し引いた後、クロージング後に正味で約35億ユーロの現金を受け取る見込みである。 この取引は、遅くとも2023年4月初旬までに行われる予定のクロージングの準備が整った。

2023年1月23日、DSMの臨時株主総会（）は、99.86％の圧倒的多数でこの取引（ ）を承認した。

米国外に所在するDSMの株主、および米国内のDSMの株主で1933年米国証券法で定義されている「適格機関投資家」である株主は、本公開買付けに基づき、DSM普通株式をDSM-Firmenich普通株式と交換するために応募することができます。適格なDSM株主がDSM普通株式をDSM-Firmenich普通株式と交換するために応募できる受付期間は、2023年1月23日付のプレスリリース（ ）に明記されている規制当局の認可の取得次第で、少なくとも2023年3月7日17時40分（中央ヨーロッパ標準時）まで、遅くとも2023年4月11日17時40分（中央ヨーロッパ標準時）までです。

DSM-Firmenichの普通株式は、ユーロネクスト・アムステルダムに上場され、DSM-Firmenichが本公開買付けの無条件成立を宣言した日以降、随時売買されます。

その後、DSM-Firmenichの普通株式および35億ユーロの現金（潜在的な調整の可能性あり）と引き換えに、Firmenichの資本株式はDSM-Firmenichに拠出される。

DSM-Firmenichが本公開買付けによりDSM普通株式の100％を取得しなかった場合、DSM-Firmenichは、本公開買付け（本公開買付けによりDSM普通株式の95％以上がDSM-Firmenichにより取得された場合）または本公開買付け後の合併および清算（本公開買付けによりDSM普通株式の80％以上がDSM-Firmenichにより取得された場合）を実施することを選択することができます。 その結果、DSM-Firmenichは発行済のDSM普通株式のすべてを所有することになり、本公開買付けに応募しなかった、または応募する資格がなかったDSM株主は、現金（本公開買付けの場合）または最終的にDSM-Firmenich普通株式（本公開買付け後の合併および清算の場合）を受け取ることになります。

本公開買付け及び対等合併に関する全ての情報は、www.creator-innovator.com に掲載されています。ただし、「一般的制限事項」 及び「アメリカ合衆国」 に記載されているオファリングサーキュラーの配布に関する特定の地理的制限を条件とします。DSMの株主は、同ウェブサイトに掲載されているオファリングサーキュラーを含む本公開買付けに関連する全ての法的情報をお読みになるようお願いいたします。 本公開買付けに関連して使用され、定義されていない用語は、オファリングサーキュラーで定義されているものと同じ意味を有します。

オランダ以外の法域における本オファリングサーキュラーの配布および/または本公開買付けの実施は、法律により制限および/または禁止されている場合があります。詳細については、以下の「一般的制限事項」 および「アメリカ合衆国」 の項をご参照ください。

2022年配当

2022年度の中間配当として、普通株式1株当たり0.93ユーロが2022年第2四半期に負債として認識された。 配当総額は1億6,100万ユーロ。 この中間配当は2022年8月26日以降、オランダの配当源泉税15％を控除した後、現金で支払われる。 

DSMとファーメニッヒの合併取引が成功裏に完了した場合、DSM-ファーメニッヒは、オファリングサーキュラー に記載されているように、DSM-ファーメニッヒの全株主に対し、総額4億2300万ユーロ（1株当たりほぼ1.60ユーロ）の総配当を提供する予定である。DSM-ファーメニッヒの株主総会がこの配当の支払いを決議することを条件として、DSMの普通株式をDSM-ファーメニッヒの普通株式に応募した適格なDSM株主は、2022年にかけて総額約2.53ユーロ（2021年は2.50ユーロ）の配当を受け取ることになる。 

サステナビリティ

DSMの長期的な目的主導、業績重視の戦略に沿って、DSMは、科学的イノベーションの集中的な開発と、人と地球にプラスの影響を与えるソリューションの成長ポートフォリオの応用を通じて、すべてのステークホルダーに価値を創造することを目指しています。 

プラネット・ターゲットの進展

DSM routinely evaluates what it can do to go further and faster toward building a resilient business with a minimal environmental footprint. Consequently, the company increased its target for cutting greenhouse gas emissions from its operations (scope 1 and 2) for the second successive year. The new target of an absolute reduction of 59% from 2016 levels by 2030 has been independently validated by the Science Based Targets initiative as aligning with limiting global warming to 1.5°C. This is possible because of DSM’s rapid action, including switching to renewable energy, where DSM now targets purchasing 100% of its electricity needs worldwide from renewable sources by 2030. This, and accelerated progress in reducing value chain (scope 3) emissions along with partners, provides the foundation for DSM’s net-zero by 2050 commitment. These efforts have again been acknowledged by CDP, a leading evaluator of corporate environmental disclosure, which awarded 

人材目標の進捗状況

従業員の健康と福祉はDSMの長年の目的の中核であるため、職場が大きく変化し社会的な課題が山積する中、DSMは栄養や免疫ケアからメンタルヘルスに至るまで、従業員とその家族を支援するための様々なイニシアチブを年間を通じて実施した。 2023年には、記録可能な傷害の発生頻度がパンデミック以前のレベルに戻る一方、ほとんどの国でCOVID-19の規制が緩和されたため、全社的な安全性がさらに精査されることになる。 DSMの従業員は2022年中、従業員エンゲージメントが史上最高水準を維持する中、最終的に多大な不屈の精神を発揮した。

DSMは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの取り組みを順調に進め、役員クラスの女性比率は再び改善した（23％から26％）。 世代やアイデンティティの多様性、目に見える・見えない障害、LGBTQ+のインクルージョンなど、より広範なアジェンダをサポートする従業員リソースグループは、今や十分に確立され、DSMのグローバルな顧客ベースと最終消費者のニーズをよりよく反映するのに役立っている。

関連リンク

• プレスリリース& 財務諸表
• 投資家向けプレゼンテーション：  2022年決算
• ウェブキャスト 2022