News
juni 7, 2024
Schoonheid herdefiniëren in een diverse wereld
Onze verhalen
Vertegenwoordiging in de schoonheidsindustrie draait om het tonen van de authentieke schoonheid van elk individu, ongeacht etniciteit, lichaamstype, geslacht, leeftijd of capaciteiten.
Door deze authenticiteit te omarmen, beantwoordt de industrie aan een behoefte aan een diverser aanbod van producten en kan ze mensen ook in staat stellen om zich vrij uit te drukken: het gaat om het vieren van onze verschillen en de rijkdom van de menselijke ervaring.
dsm-firmenich bundelt zijn krachten met The Colors, een bureau dat zich richt op multiculturele cosmetica en parfumerie. Ze hebben een ecosysteem gecreëerd dat grote bedrijven, startups en deskundige instellingen verenigt om een gemeenschappelijk probleem aan te pakken: het bevorderen van diversiteit en inclusie in de schoonheidsindustrie.
Wist je dat?
Het zien van mensen zoals jij in de schoonheidsindustrie kan een positieve psychologische impact hebben
Als we onszelf weerspiegeld zien in schoonheidscampagnes en -producten, voelen we ons gezien, geaccepteerd en gesterkt.
Een meer inclusieve vertegenwoordiging, zoals het opnemen van modellen van verschillende etniciteiten, lichaamstypes, leeftijden en meer, helpt om bekrompen schoonheidsnormen te ontmantelen en een meer inclusief en empowerend verhaal te bevorderen.
"Onze samenwerking met The Colors laat zien hoe het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie dient als katalysator voor innovatie. Samen met The Colors zijn we vastbesloten om een positieve en duurzame impact te hebben op de schoonheidsindustrie door multiculturele schoonheid te omarmen."
- Veronique Baulet, Hoofd Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie & Inclusive Workplace bij dsm-firmenich
Multiculturele schoonheid als kracht voor het goede
Bij dsm-firmenich zien we diversiteit als een bron van inspiratie. Onze verschillen maken ons uniek en onze individualiteit is een drijvende kracht achter innovatie. Daarom is het cruciaal om schoonheidsproducten te ontwikkelen die inspelen op deze diversiteit, van shampoos die speciaal zijn ontworpen om krullend haar te beschermen en te verbeteren tot make-up die een breed scala aan kleuren biedt voor verschillende huidtinten.
Samen willen dsm-firmenich en The Colors een gemeenschap van multiculturele beautyexperts samenbrengen die zich toeleggen op het creëren van innovatieve producten voor diverse consumenten, om zo tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar meer inclusieve en gepersonaliseerde schoonheidsoplossingen.
"Bij dsm-firmenich willen we diversiteit in al haar vormen promoten, een echte bron van inspiratie en innovatie. Door onze krachten te bundelen met The Colors hopen we bij te dragen aan de ontwikkeling van een bloeiend netwerk van ondernemers die gespecialiseerd zijn in diverse schoonheid en hun internationale invloed."
- Emmanuel Butstraen, Chief Operating Officer & President, Parfumerie en Schoonheid bij dsm-firmenich
We zijn allemaal uniek
In een wereld waarin elk individu het verdient om zich gezien en gewaardeerd te voelen, is vertegenwoordiging belangrijker dan ooit. De samenwerking tussen dsm-firmenich en The Colors laat zien hoe het omarmen van inclusiviteit innovatie kan stimuleren en een meer accepterende samenleving kan bevorderen. Als we barrières blijven slechten en onze verschillen blijven vieren, effenen we het pad voor een schoonheidsindustrie die onze levendige en veelzijdige wereld echt weerspiegelt.