Press Release

februari 6, 2023

Firmenich ontvangt top-erkenning van EDGE voor versnelde inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie

Afdrukken

Genève, Zwitserland, 6 februari 2023

Firmenich ontvangt top-erkenning van EDGE voor versnelde wereldwijde inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Firmenich, 's werelds grootste particuliere geur- en smaakbedrijf, heeft de EDGE Lead-certificering, het hoogst haalbare niveau van certificering, bereikt voor zijn inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie in Brazilië en Mexico. Firmenich is het eerste bedrijf in de sector en het zevende bedrijf ter wereld dat deze felbegeerde certificering ontvangt. Na een externe herbeoordeling kreeg Firmenich ook opnieuw het Global EDGE Move-certificaat voor zijn inspanningen om de gelijkheid van mannen en vrouwen in al zijn activiteiten over de hele wereld te garanderen. Daarnaast behaalde Firmenich USA, nog een primeur in de sector, het EDGEplus-niveau voor zijn inzet en effectieve beleid om etnische beloningsverschillen weg te werken.

Economic Dividends for Gender Equality (EDGE) is de toonaangevende wereldwijde standaard voor gendergelijkheid op de werkplek. Certificering vereist een rigoureuze externe beoordeling van vier belangrijke gebieden: vertegenwoordiging in het hele bedrijf, gelijke beloning, effectiviteit van beleid en praktijken om eerlijke carrièrestromen te garanderen en de algehele inclusiviteit van de bedrijfscultuur. Organisaties kunnen de verschillende certificeringsniveaus doorlopen: EDGE Assess, EDGE Move, EDGEplus en EDGE Lead. Deze wereldwijde erkenning toont de opzettelijke, geprioriteerde en gemeten acties van de Groep om de vooruitgang op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie in de hele organisatie wereldwijd te blijven versnellen.

"Ik ben er erg trots op dat Firmenich deze belangrijke certificeringen in de wacht heeft gesleept en zijn inspanningen op dit gebied blijft voortzetten, door de lat voor gendergelijkheid hoger te leggen volgens de veeleisende EDGE-benchmarks voor voortdurende verbetering", zegt Gilbert Ghostine, CEO Firmenich, "De eerste in onze sector en de zevende in de wereld zijn die het hoogste niveau van EDGE-certificering heeft bereikt, in Brazilië en Mexico, evenals het volgende niveau van certificering in de VS, is een bewijs van het uitstekende werk van onze teams over de hele wereld. Door onze gerichte inspanningen blijven we de lat hoger leggen, zijn we een voorkeurswerkgever en een vertrouwde en betrouwbare partner voor onze klanten."

"Firmenich blijft de standaard zetten voor uitmuntendheid als de beste plek om te werken in onze industrie en daarbuiten, en ik ben bijzonder blij met de vooruitgang die we hebben geboekt," zei Mieke Van de Capelle, Chief Human Resources Officer bij Firmenich. "Toen we begonnen aan onze reis om de EDGE-certificering te behalen, wisten we dat het veel hard werk en toewijding zou vergen. Dit is echt een lonende reis geworden en in minder dan vijf jaar zijn we erin geslaagd om van instapniveau een wereldleider te worden op het gebied van diversiteit en inclusie in de wereld van werk. Naast een sterke vertegenwoordiging van vrouwen in de hele organisatie, hebben onze inspanningen ons ook geholpen om talent in alle demografische groepen en alle lagen van de organisatie met succes te laten groeien en te behouden."

"We feliciteren Firmenich met het behalen van hun Global Re-certificering op het EDGE Move niveau, een bewijs van hun lange termijn toewijding aan het bevorderen van een genderevenwichtige, diverse en rechtvaardige werkomgeving. Bovendien een pluim voor Firmenich Brazilië en Firmenich Mexico voor hun hercertificering op het hoogste certificeringsniveau - de EDGE Lead - waarmee succes op het gebied van gendergelijkheid op de werkplek wordt beloond," aldus Aniela Unguresan, oprichter, EDGE Certified Foundation & EDGE Strategy.

Firmenich is een pionier op het gebied van diversiteit en inclusie en heeft een sterke reputatie op het gebied van gelijkheid op de werkplek. In 2018 was de Groep het zevende bedrijf ter wereld en het eerste in zijn sector dat de wereldwijde EDGE Assess erkenning behaalde (het eerste niveau van certificering). In 2021 werd de Groep het tweede bedrijf dat wereldwijd de EDGE Move certificering (geavanceerd certificeringsniveau) behaalde, een erkenning die werd bevestigd na een grondige herbeoordeling die in 2023 werd afgerond. Drie markten behaalden hogere certificeringsniveaus. Firmenich USA bereikte EDGEplus certificering, waarmee lokale inspanningen worden erkend om intersectiekwesties tussen gender en verschillende andere dimensies, waaronder genderidentiteit, ras, etniciteit, LGBTQIA+, werken met een handicap, nationaliteit en leeftijd, systematisch te analyseren en op te lossen. Bijzonder is dat Brazilië en Mexico het hoogst haalbare resultaat behaalden, EDGE Lead (het hoogste certificeringsniveau), waarmee ze wereldwijd een voorbeeld stellen van het succesvol stimuleren van gelijkheid op de werkplek.

Sinds 2018 heeft Firmenich belangrijke mijlpalen bereikt, van het elimineren van de loonkloof tussen mannen en vrouwen wereldwijd tot het systematisch implementeren van diverse talentpools. De Groep heeft de vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies verhoogd naar 42%, de mogelijkheden voor flexibel werken wereldwijd uitgebreid, eerlijke wervings- en promotiepraktijken ingevoerd, evenals voortdurende training en mentorschap, en de gelijke vertegenwoordiging op alle niveaus verbeterd, met inbegrip van cruciale trajecten naar het hoger management. De helft van het uitvoerend comité van Firmenich is vrouwelijk.

Firmenich omarmt de kracht van inclusie van minderheidsgroepen en effectieve vertegenwoordiging en richt zich op nieuwe grenzen met gerichte acties die verder gaan dan geslacht, inclusief verschillende vaardigheden, etnische en sociaaleconomische achtergronden en seksuele geaardheid.

Neem contact op met
Ingvild Van Lysebetten
VP Groepscommunicatie
ingvild.van.lysebetten@firmenich.com
Mob. +41 79 833 7252

Over Firmenich

Firmenich, 's werelds grootste particuliere geur- en smaakbedrijf, werd in 1895 opgericht in Genève, Zwitserland, en is al 125 jaar in familiebezit. Firmenich is een toonaangevend business-to-business bedrijf gespecialiseerd in onderzoek, creatie, productie en verkoop van parfums, aroma's en ingrediënten. Firmenich staat bekend om zijn onderzoek en creativiteit van wereldklasse en zijn leiderschap op het gebied van duurzaamheid en biedt zijn klanten superieure innovatie in formules, een breed en hoogwaardig palet aan ingrediënten en eigen technologieën, waaronder biotechnologie, inkapseling, geurwetenschap en smaakmodulatie. Firmenich had eind juni 2020 een jaaromzet van 3,9 miljard Zwitserse frank. Meer informatie over Firmenich is beschikbaar op www.firmenich.com.

Over EDGE-certificering

EDGE is de enige wereldwijde beoordelingsmethode en certificeringsstandaard voor gender- en intersectionele gelijkheid. De EDGE-beoordelingsmethodologie werd ontwikkeld door de EDGE Certified Foundation en gelanceerd op het World Economic Forum in 2011. EDGE Certification is ontworpen om bedrijven te helpen niet alleen een optimale werkplek voor vrouwen en mannen te creëren, maar er ook hun voordeel mee te doen. EDGE staat voor Economic Dividends for Gender Equality en onderscheidt zich door zijn striktheid en focus op zakelijke impact. De methodologie maakt gebruik van een zakelijke in plaats van theoretische benadering die benchmarking, metriek en verantwoording in het proces integreert. Het beoordeelt beleid, praktijken en aantallen op vijf verschillende analysegebieden: gelijke beloning voor gelijkwaardig werk, werving en promotie, leiderschapsontwikkeling, training en mentorschap, flexibel werken en bedrijfscultuur. EDGE-certificering is goedgekeurd door leiders uit het bedrijfsleven, de overheid en de academische wereld. Ga voor meer informatie naar www.edge-cert.org

AI-gegenereerde vertaling Deze pagina is automatisch vertaald met behulp van AI. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, is de vertaling mogelijk niet perfect en kan de oorspronkelijke inhoud verkeerd worden geïnterpreteerd. Raadpleeg voor kritische informatie de oorspronkelijke taal. Gebruik deze vertalingen naar eigen goeddunken. dsm-firmenich is niet verantwoordelijk voor eventuele fouten of misverstanden die kunnen voortvloeien uit het gebruik van deze vertalingen.