フィルメニッヒ、多様性、公平性、インクルージョンに関する加速度的な取り組みが評価され、EDGEから最高位の表彰を受ける

スイス、ジュネーブ、2023年2月6日

フィルメニッヒは、多様性、公平性、インクルージョンに関するグローバルな取り組みの加速が評価され、EDGEから最優秀賞を受賞。

世界最大の香料・嗜好品会社であるファルメニッヒ社は、ブラジルとメキシコにおける多様性、公平性、インクルージョンの取り組みが評価され、最高レベルのEDGE Lead認証を取得しました。ファルメニッヒ社は、この名誉ある認証を取得した業界初の企業であり、世界でも7番目の企業です。また、ファルメニッヒ社は、外部からの再評価を受け、世界中の事業における男女平等の取り組みが評価され、Global EDGE Move認証を再取得しました。さらに、ファルメニッヒUSA社は、民族間の賃金格差をなくすための取り組みと効果的な方針が評価され、業界初のEDGEplusレベルを取得しました。

EDGE（Economic Dividends for Gender Equality：男女平等のための経済的配当）は、職場における男女平等のための主要なグローバル基準である。認証には、4つの主要分野（全社的な代表、給与の公平性、公平なキャリアの流れを確保するための方針と実践の有効性、企業文化の全体的な包摂性）についての厳格な外部評価が必要である。組織は、EDGE Assess、EDGE Move、EDGEplus、EDGE Leadというさまざまな認証レベルを通じて進歩することができる。このグローバルな認証は、グローバルな組織全体で多様性、公平性、包摂に向けた進歩を加速し続けるために、当グループが意図的、優先的、測定的に行動していることを示すものである。

「Firmenich のCEOであるGilbert Ghostineは、次のように語っています。「私たちの業界で初めて、そして世界で7番目に、ブラジルとメキシコで最高レベルのEDGE認証を取得し、アメリカでも次のレベルの認証を取得したことは、世界中の私たちのチームの素晴らしい努力の証です。集中した努力により、私たちは常にレベルを上げ、選ばれる雇用者であり、お客様にとって信頼できるパートナーであり続けます」。

「Firmenich の最高人事責任者であるMieke Van de Capelle は、次のように語っています。「EDGE 認証取得の旅に出たとき、多くの努力と献身が必要であることは分かっていました。これは本当にやりがいのある旅となり、5年足らずで、エントリーレベルから、仕事の世界における多様性と包括性のグローバルリーダーになることができました。組織全体で女性の割合が高いことに加え、私たちの努力は、あらゆる属性と組織のあらゆる層にわたって、人材の成長と維持に成功しています。"

「EDGE Certified Foundation& EDGE Strategyの創設者であるAniela Unguresanは、「私たちは、FirmenichがEDGE Moveレベルでグローバル再認証を取得したことを祝福します。

ダイバーシティ＆インクルージョンのパイオニアである Firmenich は、職場の平等を確保するための強力な実績を持っています。 2018年、当グループは、EDGE Assess のグローバル認証（認証の第一レベル）を世界で7社目、業界で初めて取得しました。2021年、当グループは、EDGE Move のグローバル認証（認証の上級レベル）を世界で2社目に取得しました。この認証は、2023年に完了した徹底的な再評価の後に確認されました。3つの市場がより高いレベルの認証を取得しました。Firmenich USA は、EDGEplus の認証を取得しました。これは、ジェンダーだけでなく、ジェンダーアイデンティティ、人種、民族性、LGBTQIA+、障がい者就労、国籍、年齢を含むいくつかの追加的な側面間の交差問題を体系的に分析し、解決するための地域の取り組みを評価したものです。

2018年以来、フィルメニッヒは、世界的な男女賃金格差の解消から多様な人材プールの体系的な実施に至るまで、重要なマイルストーンを達成してきた。グループは、指導的地位に占める女性の割合を42%に引き上げ、世界的に柔軟な就労機会を拡大し、公正な採用と昇進の慣行、継続的な研修と指導を実施し、上級管理職への重要な道筋を含むあらゆるレベルで平等な代表を強化してきた。ファーメニッヒの執行委員会の半数は女性である。

マイノリティグループのインクルージョンと効果的な代表の力を取り入れ、フィルメニッヒの行動は、性別にとらわれず、異なる能力、民族的、社会経済的背景、性的指向を含む的を絞った行動で、新たなフロンティアに焦点を当てています。

連絡先
イングヴィルド・ヴァン・リセベッテン
グループ・コミュニケーション副社長
ingvild.van.lysebetten@firmenich.com
電話番号：+41 79 833 7252

フィルメニッヒについて

フィルメニッヒ社は、1895年にスイスのジュネーブで設立され、125年にわたり家族経営を続けている世界最大の香料・嗜好品会社である。フィルメニッヒ社は、香料、フレーバー、原料の研究、創作、製造、販売に特化した企業間取引のリーディングカンパニーである。世界トップクラスの研究と創造性、そして持続可能性におけるリーダーシップで有名なフィルメニッヒ社は、処方における優れた革新性、幅広く高品質な原料のパレット、バイオテクノロジー、カプセル化、嗅覚科学、味覚調節を含む独自の技術を顧客に提供している。フィルメニッヒ社の2020年6月末現在の年間売上高は39億スイスフランである。フィルメニッヒ社に関する詳細は、www.firmenich.com 。

EDGE認定について

EDGEは、ジェンダー平等と交差平等のための唯一のグローバルな評価手法であり、ビジネス認証基準です。 EDGE評価手法は、EDGE Certified Foundationによって開発され、2011年の世界経済フォーラムで発表されました。 EDGE認証は、企業が女性と男性にとって最適な職場を作るだけでなく、そこから利益を得ることができるように設計されています。 EDGEは、Economic Dividends for Gender Equalityの略で、その厳密さとビジネスインパクトに重点を置いていることが特徴です。この評価手法は、理論的なアプローチではなく、ビジネス的なアプローチを採用しており、ベンチマーク、測定基準、説明責任をプロセスに組み込んでいます。 EDGEは、同等の仕事に対する同一賃金、採用と昇進、リーダーシップ開発トレーニングとメンタリング、柔軟な働き方、企業文化という5つの異なる分析分野にわたって、方針、慣行、数字を評価します。 EDGE認証は、世界中の企業、政府、学界のリーダーから支持を得ています。詳細については、以下をご覧ください。